华南师范大学附属新塘学校
公开招聘
事业编制教师12名！
华南师范大学附属新塘学校
学校由广州市增城区教育局、华南师范大学、广州市品秀房地产开发有限公司三方合作创办，是一所高起点、高平台、高品质的全日制九年一贯制公办学校，由华南师范大学负责实施全面管理。
学校位于被誉为广州东部板块黄金走廊的新塘镇官湖村，地铁13号线官湖车辆段上盖开发项目(星图花园)内，地处粤港澳大湾区广州东TOD新城中心地段。地理位置优越，交通便利，发展前景广阔。
招聘都要哪些要求？
看这里
一、招聘对象
全国普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生和社会人员。各职位条件要求见职位表。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本方案规定的，可报考相关岗位。
岗位资格条件
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1.各职位具体专业、学历、学位等条件要求见《华南师范大学附属新塘学校2021年招聘人员岗位表》(附件1)。
2.应届毕业生包括2021年8月31日前取得相应毕业证、学位证以及2021年尚处于择业期内且能以应届生的身份报到的毕业生。其他应聘人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、国外留学人员应于报名之日前取得境外学历、学位，且须于报名之日前取得国家教育部境外学历学位认证材料。
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应资格种类的教师资格证(条件)。社会人员应于报考前取得上述相关证书；应届毕业生如在报名时暂未取得教师资格证书的，须于毕业之日起6个自然月内取得相应资格种类的教师资格证，否则取消聘用资格。
4.年龄条件：本科学历报考年龄为30周岁及以下(即1990年1月7日以后出生，含当天)，硕士及以上研究生学历报考年龄为35周岁以下(1985年1月7日后出生，含当天)。年龄计算截止日期为招聘报名的截至之日。
5.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
6.报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位者，须取得英语专业八级水平证书(国(境)外英语教育专业本科、研究生毕业除外)。暂未取得普通话二级甲等证书或英语专业八级证书的，须于2021年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格。
7.具有基础教育专业技术序列副高级以上职称且年龄在40周岁以下的社会人员，免于综合素质评估和笔试，不占晋级名额直接进入教学能力测试，以教学能力测试成绩作为总成绩择优录取。
8.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
9.公务员及国有企业事业单位在编人员(含试用期人员)报考必须取得所在工作单位及主管部门书面同意(资格审核时须出具所在单位及主管部门盖章的同意报考证明)。
10.落实回避规定要求，凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
接受报名
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1.报名时间： 2021年1月5日(星期二)上午9:00时至1月7日(星期四)下午17:00时。
2.报名方式： 网络报名。
应聘人员登陆全国事业单位招聘网按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。
3.报名要求
(1)每人限报一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
(2)网络报名环节不做人工资格审核,由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责；不符合招聘条件和职位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员自负。
(3)报考人员报名后不能无故放弃笔试，须自行登录网上报名系统打印准考证，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。
(4)职位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，如部分岗位未达到规定开考比例的，相应减少职位招聘人数或取消招聘职位。
(5)为方便联络，请所有报考人员在应聘期间保持手机畅通。招聘的有关事项会及时在全国事业单位招聘网或广州市增城区政府门户网(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。
公示、聘用
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(一)公示
1.经过考察同意聘用的拟聘人员，在广州市增城区政府门户网公示，公示时间为七个工作日。
2.经公示无异议后，签订就业协议。聘用人员须确保在2021年8月1日前按规定时间报到，如未经批准在2021年8月1日前没有报到的，视为放弃聘用资格。
(二)聘用
1. 聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行 。
2.新聘用人员实行聘用制，试用期均为12个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核合格的，正式聘用，办理入编手续；不合格的，解除聘用关系，取消编制。
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来源：广州市增城区人民政府门户网站
编辑：刘晓雯
编审：黄家荣
审核：陈翠珠
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