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安全保卫消防管理岗位绩效考评细则
附件 7
消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目
考 评 标 准分值
评分标准得分
一、安保管理
1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度；
2、负责安排主要部门负责人参加相应安全技能培训（如安全主任培训等）；
3、制定安全应急预案，并至少每年组织四次演练，每次演练要有演练方案，演练总结和照片
4、每年对各级各类人员进行消防、安全应急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。
5、建立全院安全网络信息库及安全设施清单（有关信息和清单要根据实际情况及时调整）；
6、严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。
7、加强对护管员管理，严格按外包服务考核办法做好监督考核工作 , 每月要有考核记录。 [A1]
15
查资料，缺一项扣 1 分
查培训证，缺一个扣 1 分
查资料和记录，缺一项（次）扣 1 分
查记录，缺一项扣 2 分
查资料，缺一项或无及时调整扣 1 分看记录，手续不全每次扣一分
听反映及检查考核记录，发现缺岗或没考核扣 2 分
二、重点部位管理
1、重点环境、重点部位（财务、仓库、档案室、计算机中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等）应有视频监控设施；
2、设立重点部位监控日志记录簿；
3、每月巡查各重点部位不少于一次，并做好巡查情况记
录。
10实地检查，缺一个扣一分看记录，缺一天扣一分
看记录，每缺查一个扣一分
三、消防安全管理
1. 有消防安全管理制度、教育制度和应急预案。
2. 科室消防安全职责管理落实到人，每班人员有火灾时的应急分工。
3. 消防安全教育纳入新员工培训考核内容，定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育，使职工掌握消防安全常识和基本技能，知晓报警和初起火灾的扑救方法，会使用灭火器材，能自救、互救和逃生，按照预案疏散病人，教育培训要做好记录。
4. 每月负责跟踪、监督维保单位检查各大楼消防设施和
室外环形消防系统的工作效果，每月至少检查一次各部门执行消防制度情况，确保消防通道通畅，消防系统、防火器材完好有效，另根据消防安全要求开展节前检查和专项检查等，并做好检查记录。
5、定期（至少每年一次）进行特殊部门的消防演练，要有演练方案和总结及照片。
6、严格按医院外包服务监督管理制度要求，做消防设备
设施维保服务的监督和管理，
15看资料，缺一项扣一分 现场抽查，无分工扣一分
查记录或现场抽查，无记录或对有关常识不知晓等扣一分查记录，无检查扣 2 分
查记录，无演练扣 2 分
查资料和现场检查，缺一项扣 2 分，消防系统出现故障一票否决
四、消防（视频监控）中心管理五、特种设备和危险品管理
1、消防（视频监控）中心实行 24 小时值班制，值班人员须经过培训，持证上岗。
2、中心要设置交接班记录簿，记录内容应包括日期、设
备运行状况、大楼消防系统状况、视频范围治安情况、交接班者签名等；
3、值班人员能熟练操作和使用各种设备，密切观察消防系统控制柜和视频屏幕的情况变化，一旦出现火警或视频荧幕出现异常情况应立即按程序报警并报保卫部门；
5、严禁在消防中心内煮水、煮食，值班室不得放置与工作无关的杂物及私人物品，非工作需要的人禁止进入消防中心。
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