美甲师面试流程。
如何招到合适的美甲师同时又能提高面试效率？今天我就把我以往面试过200多个美甲师以及我们开过200多家店的面试流程分享给大家。你好，我是来面试的，这是我的简历。这边坐下，谢谢。很多美甲店老板一上来看到美甲师就立马让她过来开始试手，其实这个是不对的。在试手之前要让美甲师先做一下简单的自我介绍，最关键是什么？要告知她的整个面试的流程，让美甲师知道这个面试流程是怎么样的，要把用人标准提前告知美甲师。
如果她觉得她不符合就可以当下就停止面试，没必要接下来去消耗大家的时间。但是如果她觉得她合适，结合她的自我介绍对这个人进行评估，对美甲师进行评估，这就是整体面试前要做的工作。先做一下简单的自我介绍。嗯，好的老板你好我叫小美，我今年有3年的美甲的工作经验，之前是在日式美甲店工作的。
在正式开始面试之前我先给你介绍一下整体的面试流程。
·第一步就是先要简单沟通一下，然后等沟通完之后也就第二步，具体的试手。
·到了第三步等你试手完以后会对你进行人才评估，这是内部的，如果觉得可以的情况下就会进入到第四步，也就是最后会给你发offer。能理解吗？可以，ok。
在此之前我也会跟你说一下这边的用人标准。
·第一点就是希望你的性格相对来说是比较好的，因为是做服务行业的，要有耐心。
·第二点就是在做美甲，美甲加班也是很正常的。这个时候我希望你能够对于吃苦这件事情有所坚持。
·第三点就是希望你能够对于现在当下流行的款式都能够会，因为这边是不用新手的。
·接下来你做一下简单的自我介绍。你好，我叫小美。之前有3年的工作经验，之前是在日式美甲店做的，像法式晕染渐变、贴甲片这些都可以，没有问题。个性是比较内向一些，所以都比较踏实。还有就是因为我本人是从这个山里面出来的，所以一般都比较能够吃苦一些。之前在我们店里那边都一直是服务之星，对我来说如果能有客户就会一直做，所以加班对我来说也是没有问题的。我觉得这份工作我还是能够胜任的。谢谢。听你介绍完以后，我觉得你还是比较适合我们这边的。
·那么接下来我给你介绍一下这边的情况。门店是做自助美甲的，也就是说定位是做年轻人的，然后整体客单价大概是在100块钱左右。同时每个美甲师每天几乎从开始上班就开始忙，会一直忙到晚上下班的时候，每个人大概一天要做到7个左右这么一个客户。顾客当然动作快的人，那么也能做到将近有10来个客人，这个时候根据是每个人的熟练度去判断。
·那么收入情况，比如说如果说你是一般做的，正常情况下一个月6、7千是很正常的。那如果努力的情况下，像有的美甲师的业绩一个月能做2万块钱左右，那也就是你能够正常努力的情况下能拿到1万块钱左右。当然也有更努力的，比如说有一些小伙伴他很愿意做加班，这个时候他每天会比别的美甲师能多出900块钱的收入，一个月下来1五、4万6也是非常正常的。
当然了，最高的最优秀的美甲师一个月能拿到2万多、2万加以上的收入。所以这边主要是多劳多得，薪酬体系也就是业绩的提成，直接按照五五分这样子给你的，能理解了吗？可以。
·然后之前你有没有做过这种自助美甲店？没有。之前都主要是在传统美店做的。
刚才听你说你还是比较能吃苦耐劳的，自助美甲相对来说也是比较忙的同时也会比较累，有的时候甚至从早上开始就开始忙，一直忙到晚上就不知道能不能够坚持下去吃苦其实没有问题。
但是我有一点比较疑惑的就是客单价，因为之前是做日式美甲，所以一单大概有两三百或者多的三四百都有，但是好像刚刚听你们说客单价一单也就100左右，我觉得是不是可能会影响之后的工资？所以当美甲师问到客单价相对来说比较低的时候，美甲师肯定会在想，在怀疑在质疑说以后来了以后我能不能赚到钱，能不能拿到工更高的工资。
所以这个时候作为老板一定要跟她解释清楚，完了以后让她打消她这个顾虑。是的，我非常能理解你的顾虑。我想问你在一个店里面工作，在乎的是店的客单价还是在乎的是每个月自己到手的一个收入呢？当然是到手的收入了。
·OK那我给你举个例子，我想问一下你就是以往的普通的传统的门店里面去工作，一天大概能做几个客人呢？多能做三四个少有一两个，当然很多时候都一个都没有。
·OK那就举个例子，比如说你一个客人对吧，业绩在200块钱，那一天如果做两到三个客人算是平均还是比较好生意好的情况下。那这个时候你的业绩一天业绩是不是大概在400到600之间？对不对？你一个月的业绩也就是在大概一万五左右。
·做的好的时候是一万五左右，底薪加提成，但是你应该知道提成应该不会很高，这个时候你应该一个月到手的收入五六千块钱，好的时候应该是能够拿到六七千块钱，七八千块钱就像你刚刚说的一样对不对？好那OK，这个时候呢。
如果你是在自助美甲店，如果就像你刚刚说的能吃苦，只要有客人都愿意做，像现在这边只要能吃苦的，每天的收入都会在1000块钱左右，当然平躺七八百是很正常的，所以一个月的业绩大概在两万块钱左右也是很正常的。比如说现在是50%的提成，这个时候你会发现算算收入，至少是7000块钱打上，只要够努力情况下7000到15000是非常正常的。
就是你的一个月收入，所以你觉得哪边更赚钱，是你以往更赚钱还是现在更赚钱？所以说更应该考虑的是什么？就是当月的到手的金额，而并不是考虑的是整个客单价。所以接下来试一下手，做完了，还不错。然后今天面试就到这里，回头会进行评估，到时候如果合适的话可以给你发offer。我们今天就到这里结束了，谢谢老板。好，慢走。好。
通过以上的一些面试流程，可以看到，不仅可以通过完整的面试流程来筛选出适合自己的美甲师，同时还能降低人员的流失率。因为在前期针对于自己的招聘标准以及自己的用人标准，会有严格的筛选，就不会出现比如说美甲师过来工作个一个礼拜，几天就发现不合适，就要走这种情况，就会降低流失率。所以各位老板们，在面试过程中一定要提前去做好，与其盲目的去要人，还不如在前期做好精准的筛选。