全国2%的“高富帅”，到底里面有没有你？
企业年金对于求职者来说是一项非常具有吸引力的企业福利，然而具备这项福利的企业却少之又少，基本是一些大型企事业单位的专属。在我国，大约只有2%的人能享受到企业年金的待遇，如果你有企业年金的话，那可算得上当之无愧的“高富帅”了，但如果你有企业年金却不了解它，那就抓紧好好看看这一篇...
什么是企业年金?
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，对于企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力也有着重要作用。
企业年金怎么运作？企业年金的运作模式是由企业委托专业机构(如养老保险公司)去进行投资管理的。
企业年金的条件?
企业方面:
1、依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
2、具有相应的经济负担能力；
职工方面:
1、与企业签订劳动合同，试用期已满；
2、已参加城镇职工基本养老保险；
企业年金如何缴费?
1、企业年金由企业和职工共同缴纳；
2、企业从职工工资中进行代扣代缴；
缴费限制:
1、企业缴费不超过本企业职工工资总额的8%；
2、企业和职工缴费合计不超过职工工资总额的12%；
企业年金什么时候领?
1、情况一：退休或完全丧失劳动能力；
此时可以按月、分次或一次性领取全部企业年金；
2、情况二:出国(境)定居
可以一次性领取全部企业年金；
3、情况三:身故
可以由继承人一次性领取；
