简历是你求职时的第一块敲门砖，在没有通知你去面试前，简历的内容决定了你是否有面试的机会。
那么HR最在意简历中的什么？作为一个找了很多次工作的老司机，我认为最重要的有三个内容。
第一，过往的工作是什么。岗位的相关性和匹配度很重要，经验决定了你能做什么！
第二，掌握哪些技能。说明白一点就是你会什么，比如说平面设计，匹配的技能就有Photoshop、Coreldraw等。
第三，自我评价。自我评价是对自己的定位，可以包含自己性格、人生目标、过往的一些成绩等。这一部分内容很关键，但是有很多人不会写，甚至就坏在了这里。我们来看看一些常见的，也是最让HR皱眉的。
这些评价什么用都没有，写了等于白写。真正的自我评价应该怎么写呢？
第一，简要介绍自己的能力，可以写上2-3条。
第二，性格中有利的因素。如果你写吃苦耐劳不如写能够接受加班。
第三，人生目标和计划。当然要与你自身的岗位想匹配最好是能与求职的公司有相关度，毕竟公司最想找的是志同道合的人。
简历很重要，一份漂亮的简历却更能让你脱颖而出。
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