“钱不是推动我们工作的动机。推动我们工作的动机是自尊心、尽力做事的欲望以及想要为社会做出贡献。”——亨利·福特

公务员作为一种典型的稳定就业岗位之一，无疑是许多年轻人争相争取的职业选择之一，尤其是一些靠家庭出身不算富裕的人群来说。然而，公务员工资不高，这一点是毋庸置疑的，即便是最高级的公务员岗位，相较于其他企业岗位收入仍然有较大差距，但人们还是不断涌现，积极报考公务员职位。

丰厚的社会福利：

与此同时，大家也能看到越来越多的关于公务员工资是否高的争议。然而，相较于普通人来说， 公务员除了工资之外还有很多其他福利待遇，比如医疗保险、总部配套住房和假期福利等等。 当然，这些福利待遇遵循的也是公平公正的评估标准。

望眼欲穿的权力：

正因为公务员有较高的工作安全性和福利待遇，许多人评价公务员“打工之王”，尤其是那些来自稳定性较弱的职场环境的人群更加珍惜公务员的工作机会。而且， 公务员作为政府机构的重要一员，具有一定的权力与地位，这样的体面也吸引着不少人。

然而，我们回到了“公务员工资不高”的这个话题，为什么还是有人愿意做公务员呢？其实，这里远比看似的的工资问题要复杂得多。首先，行业性质决定了公务员的收入并非主要动机。其次，对比其他行业，公务员院校专业不是很热门，对于很多没能读好本科、大专到处栽跟头的大学生来说，他们更能清楚地看到公务员制度道路的广阔性。

光宗耀祖的名声：

其实，在考研、出国、海归、创业等门槛日益提高的时代背景下，通过拼凑出一个比较高的公务员考试分数来获得一份好工作无疑是很现实的选择。 不光是为了权力，还能有公共稳定的社会环境，安全的岗位保障，以及说不尽的一些“大政府”的特权。 这样的福利待遇加上对拥有稳定职业有加分评估的银行、保险、*款贷**业等行业的同样渴求，才是公务员所受到的追捧。

公务员工资不高，但是在像中国这样的发展中国家，公务员依然是穷人阶层跨越的最好选择。 公务员工作体面、福利待遇好、工作环境稳定等诸多因素 ，深深地吸引着一些志愿者，尤其靠家庭出身不算富裕的人群，这些人也许并不在意收入的高低，而是追求一份稳定的职业和社会地位上的认同感。当然，公务员也应该保持敬畏之心，我们也应该注重公务员考试的公正、透明、规范，避*考免**试的曲折。

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