为贯彻落实《全国检察机关全面深化行政检察监督依法护航民生民利专项活动实施方案》的要求，进一步发挥检察职能，依法保护劳动者权益，在“五一”国际劳动节来临之际， 4月27日，南岗区人民检察院会同南岗区人社局共同签署《关于建立行政检察与劳动保障行政执法衔接工作机制的意见》（以下简称《意见》），并为“劳动者权益保护工作室”揭牌。哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院院长张喜华、南岗区人力资源和社会保障局相关领导同志出席活动。哈尔滨市人民检察院*党**组成员、副检察长王吉霞，第七检察部主任田宏光及相关同志到会指导。
区检察院与区人社局共同签署《关于建立行政检察与劳动保障行政执法衔接工作机制的意见》
王吉霞副检察长、张喜华院长共同为南岗区人民检察院“劳动者权益保护工作室”揭牌
哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院
院长张喜华
“签署《意见》和建立'劳动者权益保护工作室'，是检察机关与行政机关发挥双重职能，提高办案质量的重要举措。”张喜华院长表示，区人社局将与区检察院强化信息互通，推进行政检察信息共享、案情通报、案件移送畅通化，通过检察监督推动依法行政，切实优化就业环境，提升劳动者权益保障水平。
哈尔滨市人民检察院*党**组成员、副检察长王吉霞
王吉霞副检察长强调，此次共同会签《意见》和“劳动者权益保护工作室”的成立，充分体现了我市检察机关与人力资源和社会保障部门求同存异、凝聚共识、密切合作、共同维护劳动者合法权益的大局意识和为民情怀， 一是要合作共赢。 筑牢“共同体”意识，强化业务衔接，大力推进信息共享、案情通报、案件移送等机制协调联动，形成保护劳动者合法权益的一致合力。 二是要优化服务 。充分发挥各自在预防化解劳动争议方面的职能和优势作用，凸显“行政检察+行政执法”“1+1大于2”的倍增效应。 三是要创新工作 。切实提高保护能力，走出一条集约高效、多元解纷、便民利民、衔接配套的新路子，切实提高行政执法和检察监督水平。 四是要健全机制。 以会签《意见》为基础，加强制度体系建设，用制度规范工作、提升管理、深化成果，全力把劳动者合法权益保护这项反映*意民**、顺应民盼、赢得民心的工作做实做好。
南岗区院表示，保护劳动者合法权益是最高检全面深化行政检察监督，依法护航民生民利的应有之义。此次会签《意见》将推动检察机关与人社部门在劳动者权益保护方面形成信息资源共享、协同配合工作模式，推进多层次多领域依法治理，提升社会治理法治化水平。
下一步，南岗区院将围绕劳动者权益保护各环节，依法能动履职，有效利用“劳动者权益保护工作室”这一桥梁纽带，与行政机关凝聚共识、形成合力，真正实现“一点突破、多方共享”，以优质高效检察工作切实护航民生民利，以检察现代化更好服务保障区域现代化建设新篇章。