无论在生活还是工作中，都要大胆地将内心的想法说出来，如果不敢说出内心的真实想法，那么别人很难知道你在想什么，尤其是在工作中，很可能因此而影响未来的前途。
职场上如果想要获得成功，就必须将自己心里的想法说出来，勇敢地表达自己的思想，将自己的聪明才智展示在大家函前。
生活中，每个人都有自己的生活方式；工作上，每个人都有自己的办事风格。当你为自己定了目标之后，就不要在乎别人的看法，坚定自己的信心。踏踏实实地走下去，实现自己的目标。当别人阻碍了你实现目标的时候。你就更应该勇敢地说出自己的想法。
职场上，能够做到勇敢地说出自己想法的人就会得到晋升的机会。
张小姐出身于书香世家，从小父母对她就要求严格，从小学到大学也都是班干部。但是，她性格内向、敏感、胆小、不够自信。这样的性格缺陷造成了她在工作上不能较好地投入，面对工作上的压力只会自己承担，或者是将其指向自己的家人，不善于与同事以及上级沟通，无法将自己的真实想法说出去。而张小姐所在的外企有自己的一套很成型的组织管理体系，上面的决策一旦下来，下级就会被要求严格实施执行，根本就没有自由创新的机会，这样的工作环境让思想活跃的张小姐倍感压力。而且自己的上级又是一个风格沉稳的人，碰到这样的上级，只会让张小姐觉得自己没有受到重视。
前几天，部门主管跳糟了，而且还带走了一名下属。张小姐对自己的工作一向都是任劳任怨的，现在的情况是她一个人要做三个人的事，压力很大。尽管知此，她并没有艳怨，依旧是勤勤恳恳地工作。但是让张小姐想不通的是，自己在公司里苦干了三年，还是没有得到升职加薪的机会，这让她十分苦恼。
如果张小姐将心里的真实想法说出来，给自己减轻心理压力的同时，也会得到上级的肯定。像她这样，将自己的想法埋藏在心里，只会让自己更累，不可能受到上级的肯定。
如果张小姐向上级提出要求，说明自己一个人无法完成三个人的工作量，或许上级在给她安排工作任务的时候就会适当减轻一些。但是，张小姐并没有这样做，而是选择沉默。这样只会给上级一种“她很能干，一个人可以做三个人的工作”的假象。在安排工作的时候就会相应的给张小姐更多的工作量。
说出自己的真实想法，不一定非要用语言表达，无声的表达方式一样可以表达出你的想法。
某冰激凌店门口，一个小男孩正在用无声的方式表达着他的不满：小男孩左手拿着的冰激凌盒上写着3.6英镑，右手拿着的盒上写着3. 8英镑，他的胸前还挂着一个大大的牌子，上面画了一个大大的“?”。不一会儿，一个经理模样的中年男人走了出来，满脸笑容地把一个玩具熊送给小男孩，嘴里还不停地说着“sorry”，小男孩就是用这种无声的方式抗议着该店在没有价格公示的情况下擅自提价的情况，没有争吵也没有投诉，这样地无声地抗议竟然达到了如此效果，让人惊讶和佩服
像这样的无声抗议，对身在职场的人来说也是有一定效果的，如果上级是一个通情达理的人，即使你是用开玩笑的语气说出内心的真实想法，对方也会听进去。而且，这样的沟通方式还能增进你们之间的感情，不会让双方以后不好相处。如果你的上级是一个很固执的人，那么你的这种做法就不会起到作用了，甚至还会激化你们的矛盾。因此，在选择表达方式上还要因人而异。
很多职场中人不善于说出自己的想法，他们害怕将自己的观点说出来，害怕别人的嘲笑，害怕激化矛盾等等。他们的心中总是有这样那样的想法“万一自己的建议听起来很幼稚、没有可执行性，会被别人否决和取笑怎么办？正是这种不自信的心理，导致了很多好的点子与方法一闪而过，得不到实施，从而埋没了自己的才华。
将自己的想法大胆地说出来，这是一个人获得成功的基本要素。但是，大部分人之所以平庸，在于他们只会埋头苦干，不敢说出自己的想法。
战胜自已，勇于说出自己的真实想法，才会让别人更好地了解你的能力。你的能力与才华也就不会被埋没，会得到更多人的认可。希望得到别人的肯定。希望别人能够懂你。你就应该勇敢地说出自已的想法。