亚朵酒店事件 (亚朵酒店事件怎么回事)

阿里巴巴女员工被侵害事件热度不减,涉事各方的回应也引起了大众的广泛关注,其中比较引人瞩目的是涉事酒店“ 亚朵酒店 ”(涉事地点为“济南西客国际会展中心亚朵轻居店”)。

随着亚朵酒店的官宣,事件持续发酵,亚朵更是两次被送上热搜?那么亚朵酒店为何会连续两次遭遇同样的“信任危机”?亚朵酒店的公关团队到底犯了哪些致命的错误?

01 “未经本人同意不能多办房卡”

8月10日,微博的一条# 阿里女员工涉事酒店为亚朵轻居 #被送上热搜,质疑之声纷沓而来。

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针对阿里员工王成文在酒店前台办理房卡,四次进出女同事房间事件,大众对于亚朵酒店是否违规办理房卡提出了质疑。

事后不久,亚朵酒店就表示,“ 未经本人同意不能多办房卡 ”。迅速引发大众质疑:既然如此, 王成文又是如何办理了房卡大摇大摆四次进出房间的呢

8月10日,亚朵酒店针对以上质疑,发出了第一封声明回称,经过核查, 门店前台工作人员操作流程遵守了相关标准和流程,不存在违规制作房卡的行为

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亚朵酒店第一次声明/图片源自亚朵AROUR

亚朵酒店的回复,不仅没有平复网民的愤怒,反而点燃了舆论情绪。

02 亚朵酒店神助攻:严格遵守流程规范

不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

眼见事态恶化,舆论再起,亚朵酒店官宣再一次“ 神助攻 ”。

8月11日,亚朵酒店发布第二次声明,称上次 没有 陈述清晰 ”,这次再来补充一下,并表示, 阿里男员工办理房卡时,前台人员得到了女士的确认,手续合规合法,并表示将监控资料递交给了警方

同时在记者电话采访中,亚朵酒店同样坚称“ 门店是严格遵守了酒店管理的流程规范,不存在违规制卡的情况,并得到了警方的认可 ”。

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亚朵酒店第二次声明/图片源自亚朵AROUR

而当记者再一次提问, 酒店业的标准流程和规定是什么 ?如何执行的?亚朵酒店的工作人员则表示, 细节暂时不能对外披露 。记者接着问,那怎么办房卡的流程是什么?亚朵酒店则显得讳莫如深。

济南警方表示:“ 不认可 ”。显然亚朵酒店的官宣并未获得警方的认可和核查。于是就出现了自己出来辟谣,被警方给怼回去的尴尬局面。

当晚,微博话题# 警方未认可亚朵酒店声明 #被再次被送上热搜。

为了撇开责任,亚朵酒店也是使出了吃奶的劲儿,但依然没有获得大众的认可。

不得不说,亚朵酒店的公关团队出现了很大的问题。

其中一个关键问题就是亚朵酒店忽略了“ 大众情绪 ”和“ 社会责任 ”,把自己摘得一干二净。这是亚朵酒店“ 第一个错误 ”,这个错误很可能让亚朵酒店为此付出惨痛的代价。

急生乱,乱则生错。

亚朵酒店在警方还没有发表意见之前,就跳出来撇清关系,这是它犯的“ 第二个错误 ”,没有分寸和节奏。

因为如果后续官方声明一旦证明亚朵酒店流程不合规,那么亚朵酒店又该如何自洽?

亚朵酒店已经被打脸一次,下次打脸就不是上“热搜”这么简单,而是 信任危机、品牌危机,甚至面临行政处罚和经济赔偿

此外,亚朵酒店的两次声明都存在“ 同一个问题 ”——只强调自己的服务流程没有问题,但又不拿出有说服力的证据, 既然不能拿出来,又怎么能单方面出来说自己没有问题呢

还有,既然是回复社会质疑,那么 就想好了再说,说了就要解释清楚。 但无论哪一点,亚朵酒店的公关团队都没有做到这一点,这是他们犯的“ 第三个错误 ”。

根据阿里女员工的陈述,大众质疑的是“ 女子处于醉酒状态,亚朵酒店是如何跟女子确认的 ”?

如果不能说明具体细节,行业的流程规范总可以吧,但亚朵酒店的态度依然是“ 秘而不宣 ”。

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亚朵AROUR第二次声明下网友的评论/图片源自亚朵AROUR

03 亚朵酒店“罗生门”

备注:“罗生门”常用来形容事件当事人各执一词,分别按照对自己有利的方式进行表述证明或编织谎言,最终使得事实真相扑朔迷离,难以水落石出。

根据阿里女员工的陈述,7月28日,被开除的阿里涉事员工王成文在审问期间表示,“ 是她先主动的 ”。

背后的意思有显而易见,如果这句话真是他说的,无疑间接承认了自己的行为。还记得星爷的《 九品芝麻官 》里包龙星用了什么手段让常威认罪?常威又是怎么暴露自己的?

当然法治社会,一切都要讲证据。

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整个事件中三方的说法串起来看,里面会发现很多问题。

8月9日凌晨,阿里巴巴集团宣布第一阶段的调查结果:王成文承认有“ 过度亲密行为 ”,于是被阿里巴巴开除,永不录用。

这句话依然是模糊不清,什么是“ 过度亲密行为 ”?评判的标准是什么?

亚朵酒店的声明中称,王成文办理房卡是经过女主“ 同意 ”的,但涉事女主第二天就报警称自己遭受性侵,显然是“ 不同意 ”;而王成文说在传唤期间称“ 是她先主动的 ”,意思是得到了女方的“ 同意 ”.....

事件涉及的三方都在努力往自己有利的一方说明,这就是所谓的“ 罗生门 ”。

亚朵酒店的回应无疑在间接为王成文的说法提供佐证,这也引起个别网友的注意,并表示难道要“ 反转 ”?这无异于对阿里女员工进行了 “二次伤害 ”。

所以说亚朵酒店的两次公关只是在越描越黑,官宣或许比不官宣更合时宜。因为阿里巴巴807事件的讨论早已升级为对企业文化,乃至社会文化的讨伐,而此时亚朵酒店的“官宣”无异于火上浇油、引火烧身

文/井盐

编/江北

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