一次财务部的部门聚会中，有员工问他们的财务总监杨丽：“杨姐，您当时进公司，是谁给您面试的？”杨丽顿时沉浸在了回忆里，过一了会儿才笑着说道：“是去年退休的李总。上次李总还跟我开玩笑，说我是用一块钱‘行贿’他，才通过面试进的公司。”
见大家似乎对这件事都挺有兴趣，杨丽就和大家一起回忆了她进公司的经过。
杨丽当时刚刚大学毕业，她就读的是本市的一所财经类大学，虽然是一本，但也是一所“双非”大学。
当时公司招聘会计，杨丽就投递了简历。公司的招聘流程是先由HR进行一次面试，通过后进行专业知识的笔试，笔试没问题，就会由财务部门的负责人进行最后一轮面试。
杨丽由于没有工作经验，第一轮面试就没有通过。但杨丽苦苦哀求面试官，希望能给她一次笔记的机会，她给出的理由是“让我见识一下，咱们这样知名的外企，会计需要具体哪些专业知识。”面试官拗不过她，也觉得这并不是什么大事，就同意了。
杨丽凭借她过硬的理论知识，在笔记中竟然获得了第一名。HR把这件事告诉了当时还是财务经理的李总。李总觉得杨丽挺有意思，就亲自把她加进了最后一轮面试的名单中。
但是工作经验还是杨丽的硬伤，杨丽唯一的工作经验，就是在学生会做了一年的会计，所以，当年还是财务经理的李总，最终还是没有打算录用她：“今天的面试就到这里吧，如果通过的话，我会打电话通知你。”
杨丽平静地从座位上起身，在手提包的夹层里，掏出了一枚一元的硬币，递给了李总，“能不能请求您，不管面试是否能过，都给我打一个电话？”
李总很诧异，“如果你没有通过面试，你为什么还希望我给你打电话呢？”
杨丽回答道：“如果没有被您录用，我希望能够请教您，我哪些地方还有所欠缺，我好有针对性的学习与改进。”
李总看了看杨丽，又看了看她拿着硬币的手。杨丽又接着说道：“如果我没有通过面试，您给我打电话，就不属于公司的正常支出了，所以，这个电话费应该由我出。”
李总推回了杨丽的手，说：“请收回这一块钱，因为我不会给你打电话了，我现在正式通知你，你被录用了。”
杨丽给大家讲完自己的故事，大家都有些不解，不知道为什么当年的李总，因为这一块钱就被‘收买’了。
杨丽说她也问过李总，接着给大家解释了李总之所以录用她的三个原因：
一是因为她在多次被拒绝后，都不气馁，说明有毅力和韧性，这种品格能很好地应对工作压力；
二是她能从李总简单一句话中就抓住了“不会给面试没通过的人打电话”这一点，说明比较细心，这也是财务人员所必需的素质；
三是非常有上进心，也很勇敢，能够直面失败，希望能听到别人的意见去改进自己。
大家听完都陷入了沉思。