辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

“这次直播只要你能找到适合自己的工作,我就会很开心。”6月29日晚8时,辛选集团董事长辛有志打开他的直播间,面对粉丝,说出这样的开场白。

此前两天,辛有志已做预告,宣布在快手快招工平台开启“直播带岗”,将联合多家企业,为求职者提供10万+就业岗位。

6月29日晚8时许,辛有志依次在直播间推介了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密5家企业,并邀请企业的招聘代表进入直播间,一同介绍岗位需求。

辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

辛有志在直播间开启直播招聘

数据显示,此次直播历时两个小时,5家企业收到报名简历合计17.5万份。

辛有志说,这是自己第一次做招聘,做企业与求职者的桥梁,让更多人找到合适的工作。

“9元1小时”触动辛有志做直播带岗

今年1月26日,快手推出蓝领招聘平台“快招工”。求职者无需投简历,一键即可报名。简易化的操作界面非常适合蓝领群体。一季度快招工的月活用户突破1亿。

2022年上半年,快手平台相继推出了“新春招工会” “大学生云端招聘季”“快手招工会” “军创英雄汇”等一系列活动,为蓝领、大学生、农民工、退役军人等不同群体用户找工作。

“快招工”启动半年来,引领“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。作为快手平台的知名主播,辛有志也积极加入进来,开启“直播带岗”。

“我无意中看到一条视频,大家找工作渠道窄。一个招工的喊‘9元1小时’,9元都不够一个肉夹馍的钱。我希望能把企业的招聘信息对接到需要的人,所以决定做这次直播。”辛有志说。

直播两小时收17万份简历

奇瑞汽车、沃尔沃汽车、名硕电脑、歌尔股份和立讯精密5家企业亮相辛有志的直播间,发布招聘信息。

面对辛有志直播间的千万粉丝,奇瑞汽车招聘代表孙逊第一个出场,介绍岗位需求。当他说到,奇瑞汽车2021年全年汽车总销量96万辆,其中出口27万辆时,辛有志感叹:“我一年卖鞋才卖100多万双,你们卖车都快100万了,还出口这么多,果然是民族品牌的优秀代表。”

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辛有志(左)和奇瑞汽车招聘代表孙逊一起直播招聘

歌尔股份招聘代表赵华龙出场,辛有志先邀请他比赛掰腕子。赵华龙比划了一下,主动认输。辛有志说这样不好,为啥不发力呢?赵华龙笑笑:“我一直是你的粉丝……”原来是粉丝要维护“偶像”的形象。

介绍起自家企业,赵华龙强调,此次招聘岗位上万个,提供免费住宿、免费水电,还会有不定期的团建活动及免费出游。

沃尔沃汽车招聘代表王霞则强调公司为员工提供每年12-17天带薪年假,十三薪,而且员工购沃尔沃车有优惠。对此,奇瑞汽车的孙逊也不遑多让,说:“我们员工购买奇瑞汽车也有优惠。”

名硕电脑、立讯精密的招聘岗位也依次出场。对这5家企业,辛有志号召粉丝中的求职者踊跃报名。

“一万、两万、五万……”,直播进行了两个小时,5家企业收到的报名简历已达17.5万份。至此,辛有志依然不忘推介“快招工”。“只要在快手里面搜索‘快招工’,会有很多公司的岗位等着你。”他说。

专家高度评价蓝领招聘

公开数据显示,目前第二产业工厂蓝领2.18亿人,第三产业服务业蓝领为2.08亿人,整体蓝领规模达到了4.26亿人。相比于白领1.8亿人、金领1240万人,蓝领的人口基数更大。而蓝领招聘的体量庞大,但线上化率仅5%(2130万人)。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,长期以来,蓝领群体在找工作中一直面临着供需匹配效率低、招聘信息虚假宣传等问题的困扰。同时,用工单位也感觉到招聘成本越来越高。面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求,快手平台建立起“快招工”的功能,为用工企业和劳动者之间搭建沟通桥梁。

张成刚认为,通过“直播带岗”这样创新的蓝领招聘方式,为蓝领劳动者降低搜寻成本,有利于蓝领劳动者做出最有利于自身需要的岗位选择,这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。

全国人大代表、北京汽车股份有限公司株洲分公司高级技师吴端华也一直关注蓝领群体就业。今年全国*会两**期间,吴端华接受人民网记者采访时表示,中国是制造业大国,正在向智能制造、先进制造业转型,在此过程中,人才资源显得尤为重要,尤其是提升蓝领群体就业效率是支撑实体经济与制造业长期繁荣发展的关键因素。

吴端华认为,快手推出蓝领招聘功能“快招工”,求职者无需投简历,只需留下联系方式,即可一键报名平台上招工的企业和劳务中介提供的职位。这是一种创新模式的“直播带岗”,让蓝领就业实现了面对面、更透明、更立体。

“快招工”影响力进一步放大

事实上,今年以来,“快招工”让“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。江苏常州、山东济南与潍坊、山西等各地区相关部门,积极创新招聘方式,在快手等平台通过“直播带岗”的方式,针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等群体举行招聘专场,政府网上搭台,取得良好效果。

从1月份“快招工”创始之初,就有一批垂直领域大V专注于直播招聘,比如“刘超人力”“小肥龙”“冷风不冷”“绝世的陈逗逗”等。今年“五四”青年节,中国青年网联合快手平台及上述多位大V,为2022年应届大学毕业生开设招聘专场,共吸引超过360万人次关注。为歌尔股份、中航锂电、康华制药、蓝思科技等知名企业完成一波次招聘。

此次主播辛有志的加入,无疑会进一步放大“快招工”的影响力,帮助更多求职者对接到合适的企业,找到合适的工作。辛有志则强调,不会转行专职做招聘,“这次直播带岗是纯公益性质,希望能帮助更多的人。”

6月28日,2022助力乡村振兴·品牌农产品公益直播系列活动——“中华麦饭石之乡”奈曼山嘴小米直播专场在山咀村启动。本次公益直播活动由通辽市商务局主办,通辽市电商与流通业促进会、奈曼旗新镇人民政府、奈曼旗商务局、奈曼旗农牧和科技局、奈曼旗乡村振兴局共同承办。活动旨在深入实施乡村振兴战略,立足各旗县乡村振兴发展实际,以品牌引领为切入点,创新助农、帮农、兴农新举措。通辽市商务局局长包凤英,旗政协主席李延辉等出席活动。

辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

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“朋友们,大家好,我今天直播的地点是在通辽市奈曼旗新镇山咀村,这里长出的小米,高营养、易吸收、口感好!”“山嘴小米既可以熬粥,也可以做成米饭、锅巴、面食、炒米等,可以有效调节膳食结构、补充身体所需的微量元素……”启动仪式开始后,来到现场的15位主播纷纷架上设备,摆好产品,开始了自己的直播。

辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

主播王晓红说:“今天是全市的公益直播,地点定在奈曼山咀村,是因为我们这个小米品质足够好,我们有信心跟全市所有的主播一起将我们奈曼山咀村的小米卖向全国,也让农民有个好收入。我觉得小米也是我们奈曼的一个地标产品,首先让大家了解它,当大家吃过后觉得口感好,会有回购,这样这个产品就会卖向全国。”

辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

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辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

“山嘴小米”地处世界公认的优质黍粟生长的黄金地带,依托优质谷子种植基地和境内的中华麦饭石资源,注册了“山嘴小米”绿色有机农副产品商标,进行了小米的有机产品认证工作。《本草纲目》中记载,小米“治反胃热痢,煮粥食,益丹田,补虚劳,开肠胃”,常食小米等粗粮有助于调节人体膳食结构。以麦饭石水土滋养生产出的“山嘴小米”色泽金黄,富含多种微量元素,入口绵甜糯香,暖胃养人,益气补中。

辛巴开启直播带岗招聘新模式,通辽:奈曼山嘴小米直播专场启动

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新镇山咀村驻村第一书记关奎说:“山嘴小米是中华麦饭石之乡腹地,用麦饭石水滋润的土壤生长出来的谷子,他的成分当中,还有麦饭石里的多种元素和矿物质,俗称长寿米,它的产量不高,四五百斤每亩,所以必须种出精品,我们两委班子研究决定,是以公司加合作社的模式来壮大集体和社员的收入,做良心人、做好事、做健康、做好小米。”

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新镇山咀村位于镇政府所在地西南20公里处,境内蕴藏着丰富的中华麦饭石资源,是世界公认的优质谷子生长的黄金地带。近年来,新镇山咀村的种养殖专业合作社由成立之初的6户社员,成长为拥有56户社员,基地面积6000亩的大型谷子种植合作社。镇*党**委积极协调乡村振兴衔接资金,投入310余万元,用以支持山咀小米品牌做大做强,推进谷子生产加工产业化、规模化、品牌化。现在,绿色食品商标“山嘴小米”已列入国务院第六批扶贫产品名录。通过发展“山嘴小米”品牌,山咀村也实现了壮大集体经济和带动村内脱贫户务工致富双赢,每年村集体经济增收近10万元。

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关奎说:“现在我们绿色食品认证已经下来了,把这个产业要想做大做强,未来的发展方向就是一是绿色,第二是有机,跟科研部门的各位专家,研究好品种更新换代问题、技术模式的问题,我们两委班子有信心、有能力、也有干劲,把山嘴小米和山咀系列产品做成一个产业链,做大做强,做出品牌,让用户吃着放心。”

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本次公益直播活动,将充分利用网络传播优势,发挥新媒体作用,拓宽山嘴小米产品的销售渠道,打响“山嘴小米”品牌知名度,为实现乡村产业振兴提供优质外部平台,为实现乡村全面振兴提供有力支撑。