事业单位|2017蚌埠市民政系统编外聘用人员招聘简章
报名时间：2017.1.14
现场报名：
报考人员每人只能选择一个职位进行报名。报名时，报考人员应如实提交身份证、毕业证书等有关证书和材料原件和复印件、近期照片2张，2017年1月14日上午8:30—11:30到蚌埠市人力资源大市场6号楼2楼202室报名。
资格初审：
资格初审由蚌埠首信人力资源有限公司负责。
应聘复审：
通过资格初审的应聘人员，将参加复审。根据复审结果，由蚌埠首信人力资源有限公司确定派遣人员。
体检：
确定的派遣人员需进行体检，体检由蚌埠首信人力资源有限公司负责组织，在指定的市级以上综合医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施，具体时间和地点另行通知，费用自理。
聘用、试用、考核：
体检合格者由蚌埠首信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至蚌埠市民政系统单位工作。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为三个月。试用期满后，组织考核，考核合格者正式聘用。
事业单位|2017巢湖市重点工程管理局招聘公告
报名时间：2017.1.9-1.11
报名及资格审查：
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带本人有效身份证、学历学位证书和其他相关证书的原件及复印件、工作年限等证明原件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，有工作单位的须提供单位同意报考证明，同时如实填写《报名资格审查表》，报名资料复印件不再返还。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。
每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
报名地点：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路原市建委大楼)
笔试：
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为综合知识。主要内容为土建知识、政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。
领取地点：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路原市建委大楼)
笔试时间、地点:见准考证。
面试：
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数)，按50%计入总分。
面试时间、地点另行通知。
教师|2017蚌埠五河县苏皖学校招聘教师60人公告
招聘计划：
1、小学部：语文、数学、英语3名;
2、初中部：语文、数学、英语各3名;物理、化学各2名;政治、历史、地理、生物各2名;体育、微机、音乐各2名;
3、高中部：语文、数学、英语各3名;物理、化学、生物、政治、历史、地理、各2名;音乐、体育、信息各1名;
应聘办法：
1、应聘者可将个人简历、各类证书复印件、个人近期照片等纸质材料邮寄至我校教务处办公室陈老师收。也可将个人应聘材料以电子邮件方式发送到ahwhswxx@163.com。
2、学校收到简历后会择优通知应聘者来校面试、试讲。应聘者也可以按自己的时间决定来学校面试(来前请电话联系)联系电话：0552-2336599 13865028779(陈老师)
校址：安徽省五河县城南新区彩虹大道5号
教师|2017安徽大学高层次人才和教学科研岗招聘186人
报名时间：2017.6月结束
招聘程序：
1、岗位查询
各单位具体的招聘岗位、人数、学历学位要求等详见附件或在“安徽大学人才招聘网”首页左上方“应聘登录”平台注册后查询。人才招聘网可点击安徽大学人事处网站首页“人才招聘”或“公众访客指南”登录。
2、网上应聘
有意应聘的毕业生须通过“安徽大学人才招聘网”首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘，网上应聘按以下程序进行：
(1)注册。应聘者点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面，认真填写个人注册信息。
(2)提交应聘材料。应聘人才登录“安徽大学人力资源管理系统”后，选择应聘的具体岗位，填写个人资料，并在“简历信息”栏内上传个人简历。个人简历材料须包括：简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般不超过2M。
(3)资格审查。应聘人员提交简历材料后，须经学校有关部门及应聘岗位所在单位进行资格审查。应聘人员可通过系统中的“应聘进程查询”了解应聘最新进展。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。
3、考核选拔
由于我校所招聘岗位具有极强的专业技术性和学科差异，对应聘人才的考核选拔，在学校有关部门的指导和监督下由不同学科、岗位的考核小组灵活选择笔试、面试、试讲等形式进行。
被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。
4、公示拟录用人员名单
经过考核选拔的毕业生，如具体用人单位有录用意向将报送人事处，人事处在单位校园网网页公示7天，公示无异议后上报学校会议审核。
5、签订就业协议及体检、心理测试
拟录用人员经学校审核通过后，由具体招聘单位通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检和心理健康水平测试，如体检或心理健康水平测试不合格，学校将解除就业协议。
招警|2017铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告
报名时间：2017.1.17-1.19
报名地点：经开区人力资源局
咨询电话：0562-2821785
报名有关事项：
(1)报考者应本人到场，须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。加分的退伍士兵需携带本人退伍证、立功授奖证书等原件及复印件。退伍军人服役10年以下加3分，退伍军人服役10年以上(含10年)加5分，在部队获优秀士兵加1分，三等功以上表彰的人员加3分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过8分，所加分数计入笔试成绩。
(2)报名人员均须填写《铜陵经开区公开招聘城管协管人员资格审查表》，提交本人近期1寸免冠照片2张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3：1;不足3：1的，取消或减少招聘岗位指标。
(3)报名所需资料必须在报名时现场提供;报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8：30-11：00，下午3：00-5：00)到经开区人力资源局领取准考证。
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