公务员：是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关业务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
选调生：是各省*党**委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为*党**政领导干部后背人选和县级以上*党**政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公务员与选调生的八大区别：
一：培养目标
选调生与各单位招录的公务员都是公务员，也是公务员编制。但选调生的培养目标主要是*党**政领导干部后备人选和县级以上*党**政机关高素质的工作人员人选。
二：招录门槛
选调生的招录门槛除符合公务员报名条件外，以2018年为例，还需要：
1.学历要求：
（1）2017年、2018年全日制普通高校获得硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的人员）
（2）2018年全日制普通高等大学本科学士学位的毕业生
2.报名条件要求：应届全日制普通高校大学本科毕业生，需满足下列条件之一：
（1）*共中***党**员（含*共中**预备*党**员)
（2）获得过院系及以上优秀学生干部类、优秀团干部类、优秀团员或三好学生类的表彰
（3）获得过国家奖学金，国家励志奖学金的表彰
三：考试竞争
总体而言，选调生职位考试平均竞争比公务员小。以2018年为例，贵州省选调生职位审核交费总人数为16594人，平均竞争比例为：5.25：1；而贵州省考公务员职位审核交费总人数为249484人，公务员平均竞争比例为：78.88：1；人民警察职位审核交费总人数为48360人，平均竞争比例为15.29：1，由平均比例来看，选调生竞争小，更容易考上。
四：培训管理
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级*党**政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
五：见习期工资
选调生没有一年的见习期，工资直接定为科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
六：工资调整
选调生当年参加单位的年终考核，招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别的工资；满五年考核年度，上调一级职务工资。也就是说，一般情况选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。
七：人事权
选调生人事权归省委组织管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有*党**组织的各级*党**政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在是市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
八：服务年限
普通公务员没有服务年限的说法。但是，按照有关规定，新录用选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期，录用前在乡镇、村、社区的工作经历可合并计算）。选调生在分配单位2年内，一律不得调动或借调到其他单位，在分配单位工作满2年但不满5年的，可在乡镇之间调动。选调生安排到基层乡镇（办事处）的村（社区）工作的，同时明确为同步小康驻村大学生村官，是*党**员的可担任村*党**支部书记助理，不是*党**员的可担任村主任助理，在村（社区）工作时间至少一年。
最后，如果你是2019届应届毕业生，请珍惜应届生的身份，毕竟你只有一次考选调生的机会；如果你是往届毕业生，请珍惜每年考试的机会，毕竟每年的考试竞争比例都在上升。既然选择了公考这条路，请风雨兼程，认真备考！
了解完之后，关于选调生和公务员应该如何备考呢，关注小编，如有疑问也可留言
首先选调生的报考时间：选调生的考试时间并不固定，一些省市在上半年，一些省市在下半年，上半年一般在4月份左右，下半年一般在11-12月之间。
选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较简单一些，主要是综合知识。可以从以下几个方面着手复习：
1.前期准备阶段
首先我们需要对选调生工作、选调生考试以及报名招录等一些基本的信息有一个大体的了解。了解的渠道也是多样的，可以向曾经参加过选调生考试的同学请教，过来人对选调生考试会有比较深的体会，他们也会有一些经验教训传授给你；可以从网络上发布的招录简章了解选调生考试及报名情况；众多的选调生考试辅导用书也会介绍选调生的相关情况，但是这些书籍良莠不齐，考生需要慧眼识珠，选取比较权威和专业的出版机构用书。
在前期准备阶段，考生最好做1-2套真题，这样一方面可以了解考试形式到底什么样子的，做到心中有数；另一方面可以检验自己的真实水平，发现优势和劣势，这样今后的复习准备就有了目标和针对性，易于把握复习的节奏。
2.复习强化阶段
行测考题所涉及的知识面很广，需要应试者长期的积累。复习强化阶段在整个备考过程中最长，也最重要，直接关系到考试的成败。这一阶段时间比较长，考生一定要树立信心，坚持不懈，为实现自己的理想去奋斗。通过前期准备阶段的一些成果，考生已经对自己的优势和不足有个一个大体的了解，此时就可以根据自己的具体情况进行针对性地复习了。
这一阶段主要应该注意3个方面：
第一，对每一种题型最全面。细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法做认真地学习。
第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，总结出自己的答题经验。
第三，行测考题所涉及的知识面很广，应试者应有意识地对各科知识进行积累，多关注社会热点，国际国内大事，政策方针等。
3.考前冲刺阶段
考前冲刺是复习的最后阶段，在这一阶段首要的任务就是调整好自己的心理状态。考试之*考前**生极易出现心理浮躁的现象，一方面表现为过于自信，另一方面表现为过度自卑。这两种状态都是会存在的，属于正常的生理现象。但是不要过度地保持这种心态，应该使自己保持一个良好、积极、放松的心态，很自然地迎接考试。
最后的阶段建议多看几套真题，通过做真题可以使做题的感觉一直延续到考试，不至于考试时感觉到手生。
公务员报考时间：一般为每年的十月中下旬，考试时间一般为十一月底或十二月初。
第一个阶段：备考早一些的人可以参考，看一些对考公务员有好处的书，像时评类的，人民时评等，都是开卷有益的书籍，申论的时候会有很大的好处。
第二个阶段：系统性的学习，购买一套辅导书，最好有网课，这样学起来也有方向，利用最短的时间把考核的知识点把握住，学习两到三遍最好。
第三个阶段：做题，把握住方法以后就是提高自己的正确率，开始的时候可以增加题量，后期还是要按照考试时间去做题，做一个月左右，在这期间最好是留出一两套的真题在考前的时间去做，再次熟悉手感。
第四个阶段：总结错题，把自己经常做错的思路纠正过来，避免犯同样的错误。最好准备一个错题本，或者将错题全部勾画，一眼就能看到的那种。
第五个阶段：考前心态要平和，不管怎么样，自己竭尽全力努力过了，不后悔，还有就是考前要利用一段时间将错题复习一遍，最后轻装上阵。
现在每年报考公务员的人数比例大大增加，在考试之前很多学生都会出现焦虑的心情，首先应该保持一个良好的状态，其次在考试之前养成每天刷题以及关注时政热点的习惯。
最后小编，祝大家都能早日上岸！！