如何正确的布局招生方案？
幼儿园做秋招，不是秋天做而是现在做。民办员所做招生早就不是以前靠线下活动和老客户转介绍的时代了。
如果你的幼儿园在秋季想稳住生员，就必须要提前布局线上的招生。在刚刚过去的春招，我反复强调要从正月初一开始就开始进行招生工作。凡是听我的话照做的学员。而在即将到来的毕业季，我们有很多的园所要毕业上百个孩子，如何能够填补上如此庞大的生员缺口呢？是幼儿园的园长未来几个月最大的难题。在这里我给你3个方案。只要你做好以下这3个点，秋季招生保证你还可以维持一个比较高的生员状态。
首先最基础的就是要做短视频的招生，一个能够招生引流的抖音官方账号。已经是我们每个幼儿园不管园长喜不喜欢做你的同行都在做，你是更愿意去追赶你的同行，还是愿意遥遥领先你的竞争对手。
如果你现在还没有一个有效的本地的宣传的招生账号，请抓紧时间不要等到9月份再去临时抱佛脚。因为做宣传想打透一个市场至少需要多少？需要3个月需要90天。就是我们要搭建一个官方的账号，之后就可以开始布局我们的直播了。
短视频和直播是两个完全不同的流量池，你要利用3-7场直播，建立起你直播间的本地标签，短视频加直播多个渠道去获客，彻底解决信息触达的问题。我们的学员在第三场直播就可以拿到15个家长的PYQ，设想一下如果你一个月直播15场，一个月就是200多个家长朋友圈。从现在开始到9月份有整整五个月时间，你可以引流上千个新客户。到时候你不要说9月份的秋招，可能在未来几年的客户资源都一起解决了。
第三个就是我认为最重要一点私域的承接。我们有了流量，下一步就是要讲转化成交。家长的方式有非常多种日常的便宜Q营销，定期的活动设计，招生季的限时优惠，新开设的特色课程等，都是我们做成交必须用好的工具。在这里我就不展开细说了，核心我会放在我的园长365，VIP陪跑训练营里面，去慢慢的给各位去讲课就是线上招生的核心的三大环节。短视频直播加私域的承接。等秋季你的学生们上来以后，你还可以持续运营好你的私域裂变，这就形成了一个完美的商业闭环。所以拼未来的几个月将会改变你园所的招生命运。如果你的园长听到这里，如果你感兴趣，但是你不知道具体怎么做，晚上9点我会一对一的给你进行账号诊断，告诉你具体的实施落地的流程。我们不讲理论只讲实操，让你的幼儿园可以在自媒体的时代拿到一波巨大的红利。
