婚外情里男人为何都爱找已婚女人 (为什么男人婚外情总找已婚女士)

引言:职场中,什么样的男人容易发生婚外情?有两类:一类是成功男人,有一定的职务,经济收入可观,家庭美满幸福,寻求所谓的理想情感;另一类是生活不如意的人,特别是感情,婚姻觉得不幸福,希望从外面获得那种情感的缺失。

婚外情,对家庭只能带来伤害,但是很多职场男人,不顾家里一心为家的妻子,明知婚外情不对却还是故意走下去,让很多女人都感到无比气愤。

关键是,很多职场男人的婚外情对象,还都是已婚女人!

你知道:为什么男人婚外情,喜欢已婚女人吗?

婚外情的男人找女人的两个原因,为什么男人婚外情喜欢找已婚女人

沈先生:婚外情3年

沈先生,46岁,外企高管,年薪128万。妻子是一家房地产公司销售经理,是公司男同事眼中的“女神”!

按理说,沈先生算是一个职场成功男士,简直是人生赢家!然而,喜新厌旧,似乎是人的本性,一旦克制不住,就容易跑偏。

沈先生的妻子,比他小3岁,43岁的职场女人,有气质,更有一种知性美。但是,沈先生也看惯了职场女人的百态,他渐渐地在头脑中,刻画出了自己喜欢的女人类型。

有一天,公司招聘来了一位35岁的公关经理,口才能力、处事方式和气质容貌,让沈先生一见便为之动心。

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有了心念,沈先生便处心积虑地寻找与公关经理的接触机会,一来二往,你情我浓,似乎大家都对沉闷的婚姻给憋了很久。

没过多久,沈先生的双脚,便彻底踏入了婚外情的船上。沈先生坦言,自己就喜欢已婚女人,她们不矫情、不做作,很直接,不需要拐弯抹角,而且还懂得体谅和理解对方。

说得直白点:沈先生还有一种顾虑,和已婚女人发生婚外情,风险代价较小。因为双方彼此都有家庭,感情慰藉之外,不会有底线的突破和额外的奢求!

就这样,沈先生硬是瞒着妻子,和公关经理维持了3年的婚外情,直至公关经理被调走,才结束了这段感情。

你认为:沈先生,会不会继续下一段的婚外情?

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杨先生:婚外情1年

杨先生,38岁,一家小公司的老板。近几年公司经济效益较好,每年净利润有300多万,杨先生一下变成了职场成功男。经济条件的改善,让杨先生一家其乐融融。

俗话说:男人有钱就变坏!钱,是男人的胆子!这句话用在杨先生的身上,简直就是完美。

女人们都清楚:很多男人,不是没有婚外情的心,而是没有那个胆,没有那个资本!杨先生,就属于这类职场男。

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随着市场销售额的扩大,杨先生公司的员工规模,从刚开始的18人,发展到现在的180多人。去年,公司又招聘了一批一线女销售员。

因为招聘启事里的薪资开价较高,所以有很多女求职者前来应聘。杨先生从求职简历中,发现了一位长相清秀、容貌姣好、气质突出的30岁已婚女求职者。

于是,他便私下里给人事负责人说,无论如何,将这个女求职者留下。最后,以月薪6000元的工资,招聘了这个女求职者。

作为老板,杨先生没有将其放在一线销售岗位,而是将其放在了秘书岗位。长期相处,让女求职者觉得杨先生,不仅年纪轻轻就这么成功,而且很成熟,有男人味。杨先生从外表的刻意装扮,明显让这位30岁女求职者心生暗恋。

30岁,正是一个女人最美好的年龄,尤其是气质好的职场女人,两个人很快便走在了一起。

但是,婚外情维持不到1年,杨先生的妻子没发现,女下属的家人似乎发现了一些端倪。杨先生知道见好就收,于是给了女下属30万分手费,叫她离开自己的公司,毕竟大家都是有家庭的人,彼此都不会纠缠,于是便草草结束了这段婚外情。

你觉得:杨先生,今后会不会再和女下属,发生婚外情?

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崔先生:婚外情8年

崔先生,40岁,公司行政部门的负责人,处事果断,人很干练,深得女董事长的青睐。

职场有个现象:女人,很难成功!但凡是成功的女人,都需要舍弃很多东西,才能达到这个地步。

崔先生所在公司的女董事长,就属于这类女人。事业心强的她,早早地便离异了,后来因为工作,一直没有考虑感情。随着年龄的增加,对感情的渴求越来越强烈。

职场中,下属对上级,都有一种天生的尊重和敬畏感,男下属对女上级,同样如此。

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崔先生在女董事长的手下,现在干了有13年,无论是公司里的事情,还是董事长的家里事,崔先生都处理过很多。

好多次的夜晚,崔先生都在女董事长家里,待到了很晚才回家。回家后,他怕妻子多想,于是便欺骗妻子说是加班。

8年前的一个夜晚,崔先生又一次开车送女董事回家,因为陪客户吃饭太晚,女董事长又喝了不少酒,结果崔先生和女董事长就逾越了边界。自此之后,崔先生成为了女董事长的精神依靠。很快,崔先生也从中层干部,一跃成为公司的副董事长。

但是,崔先生似乎并不满足,他认为自己和女董事长的这段婚外情,并不是自己想要的,似乎其中 掺杂了利益。于是,没过多久,崔先生和一名女下属,也保持着婚外情。就这样,崔先生同时保持着两段婚外情。

后来,女董事长发现了崔先生的事情,于是给了他两条路:一是立即切断和女下属的所有联系,将女下属辞退;二是立马撤销他的副董事长职务。

崔先生没有多想,第二天便和女下属摊牌,并给了10万元的封口费,将女下属辞退,并托关系,给女下属找了一个新工作。

你认为:崔先生和女董事长维持了8年的婚外情,会不会继续下去?

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总结

(1)职场中,容易产生婚外情念头的,男人占大多数,而且还都是成功的职场男,因为他们有资本,也有能力。

(2)职场男发生婚外情,几乎都愿意找已婚女人,因为一旦东窗事发,大家都会立刻退身,代价较小,都是有家庭的人,也不会死死纠缠。

(2)已婚女人,不像年轻女孩,爱撒娇、感情容易走极端,对男人来讲,风险代价较大,容易逼婚。相反,已婚女人,成熟而理智,她们明白大家彼此就是一种感情慰藉,说得直白点,就是玩一玩。高兴过后,一拍两散,皆大欢喜。

今日话题:你认为,婚外情有没有“真爱”?

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