今天看到这句话觉得很有感触——有人感激过你的善良吗，他们只会得寸进尺。
这个社会，不知道从什么时候，善良的人成了懦弱。
都说善有善报恶有恶报，这句话在当今社会似乎并不适用。
善良不一定会有善报，恶人反而人人忌惮。
因为还有一个词，叫做——欺软怕硬。
你善良，你退让，只会让人得寸进尺。
很早之前看过这么一段话“当善良遇到险恶的时候，是谁会受伤呢？是善良。那我们到底是要做善良的人还是要做恶人呢？我们既不要做善人，也不要做恶人。我们要做恶的善人。”
是啊，这个年头，做个纯粹的善人，似乎是一件很愚蠢的事情。
这两天有一个很火的视频。
说的是一个小伙子，在河南水灾期间从广东到河南做志愿者。
志愿工作结束后，小伙从河南开车一天一夜回到广东。
不幸，他回到广东，疫情又开始了。他不得不隔离，还是自费隔离。
更让人寒心的是他的同事，发消息*辱侮**谩骂，质问他为什么要把病毒带回广东，害人害己。
小伙还没有来得及辩解，已经被人拉黑了，一切解释都发不出去了。
只是隔离，只是观察，并不代表他真的感染了新冠病毒，但是他还是被人无情地辱骂。
他大无畏的做志愿者，救人于灾难，没有人感动，他的一切付出对别人来说不值一提，而他“带回病毒”这种莫须有的错误，让人狠狠的记住了他。
他哭得很伤心，穿着隔离服录制了视频。
他不明白，为什么自己做了好事，没有人记得，明明他还没有得新冠，这么多人要辱骂他。
付出了没有回报，一点点莫须有的错误让人紧抓不放。
这个社会不就是如此吗，你做了善事，对别人来说理所应当，稍有不慎做了错事，人人唾弃。
公司新来的小财务，性子直，很善良。
在众多“横眉怒目”的财务中，她算是一股清流。
其他财务对员工说话，不是不愿意搭理就是大吼大叫，她却总是很温柔。
很多员工已经和众多财务结下了“不解之仇”，和财务说话同样很难听。
她刚进公司的时候，部分员工和她说话也很难听，她没有发火，耐心地解决问题。
一段时间之后，个别员工知道她和别的财务不同，和她说话客气了很多，也不再大吼大叫。
这样的情况是好事，但是，继续发展，不一定是好事。
之后，很多员工见她好说话，只要有事儿都来找她，财务室里她的工位上每天都有很多人，各种问题状况百出。
甚至有的员工让她手把手的教表格制作，一教就是大半天，本职工作她都没法儿做，耽误不少进度。
这也没什么，乐于助人，她不觉得烦躁。
慢慢地，她遭受的质问却越来越多。
不是所有和你好好说话的人都有好心肠，不过是看你好使唤罢了。
显然，这个公司就是如此，大多数员工只是看她好说话，找别的财务碰一鼻子灰，还不如找这个心善的小姑娘。
有人处理问题，还不会对他们吼来吼去，多好。
而所有的好态度是针对你可以给他们好处，当你解决不了他们的问题，便没有任何用处。
找她的事儿千奇百怪，不是所有事情她都能解决的，哪怕她一再申明不一定能解决，却没有丝毫用处。
她只要搭话了，对员工来说，这事儿就教给她了，办的不好，便是一通训斥。
因为她善良，导致很多和其他财务说话唯唯诺诺的员工也开始变得“凶恶”起来。面对她的时候，说话总是很不客气。
而别的财务，悠哉游哉，绷着脸，却无人敢惹。
甚至有的员工直接找领导举报她，说她办事不力。
面对领导的训斥，她觉得很委屈，明明有些不是她的工作，明明她是想帮帮那些人，明明她已经说了只是试试，所有的错误反倒由她来背锅。而那些员工在她面前笑嘻嘻地说话像是假象。
她不明白，为什么表面上和她和颜悦色说话的人，转头就可以告发她，告发的原因又如此的不可理喻。
这样的现象少吗，并不少，不光职场上，生活中一样。
你善良，你好说话，便是麻烦的对象，你做的不好，你对人没用，那么，你之前所做的所有善事全部灰飞烟灭，谁还会记得你的善良。
之前总认为，心善不是给别人看，而是面对自己的内心，问心无愧，哪怕别人不认可，自己心里也是满足的。
可现实是，很多善良的人在不停地吃亏，这种吃亏往大了说会影响交际，影响事业，影响家庭经济水平，甚至为家庭带来很多麻烦。
面对这种情况，善良的好处又是什么呢，只为了自己心里的善，忘记对身边人的守护，放弃给家人更好的生活。
这个时候的善良反倒成了自私。
有这么一句话——社会世道乃黑底白皮，只有强大了，别人才懂你的善良。所以，在强大之前，请合理善良。
很多被夸赞善良，人品好的人，大多数都是事业上有所成就的人，而那些默默无闻的人，做了善事，无人得知，也不会被人待见。
这个社会，是否善良也要看人，或者说，你没有能力，连善良的权利都没有。
所以，坚持本心可以，但是不要愚昧，过度的善良，只会害了自己，甚至害了家人。