香港的人手荒情况真的挺严峻的，学校、企业乃至整个行业到处都缺人。香港大量学校面临倒闭！各种地方都缺人！
前段时间，港府开放“输入外劳”政策，建筑业、民航业、餐饮业迫不及待从内地招人。紧急！港府求招2万内地人！最高70万年薪！
就连一向爱用本地培训人才的医护行业也松动了，开始面向海外和中国内地紧急招聘！
香港招聘内地医生
医管局最新数据显示，过去一年，香港医生的流失率约为8.3%，护士的流失率约为10.1%。
（图源：网络）
公立医院的医护人员流失问题尤为严重。截至2022-2023年度，公立医院仅有6450名医生，比上一年度减少了34人，其中专科医生更是减少105人。
这也就直接导致，大家去香港公立医院看病要等很久很久...内地人在香港看急诊，崩溃了！
长此以往，肯定不行！
于是，港府直接向内地和海外打直球：我要去你那儿招人才！
6月28日，卫生署署长根据《医生注册条例》公布第四批涵盖25项获特别注册委员会承认医学资格的名单。
25个新的合资格课程中，有5间内地院校，总共7个医科课程，包括清华大学、复旦大学、上海交通大学以及浙江大学的医科课程。
大家注意到没有，这是第四批名单。那么前三批还有哪些内地高校入选呢？
据港府记录，首批名单于2022年4月公布，一部分澳洲、英美、加拿大、新加坡高校入选。（详细名单可见：
https://gia.info.gov.hk/general/202204/27/P2022042700310_391533_1_1651032298122.pdf）
（图源：港府官网）
从第二批认可医学资格的名单公布开始，逐渐有内地高校加入。
去年6月，复旦大学成为第一所上榜的内地院校。
同年12月28日，第三批名单出炉。新增武汉大学和上海交通大学的医学学士项目。
根据这份条例，获得承认医学资格的非本地培训医生只要符合相关条件，可申请特别注册途径在香港公营医疗机构(即医院管理局、卫生署、香港大学和香港中文大学)担任医生工作。
在服务一定年期、取得获承认专科资格并通过评核后，就可以正式注册在港执业。
港府表示，从海外和内地“抢医疗行业人才”的计划进展顺利。
不止是开放来港执业资格，今年4月还推进了“大湾区医疗人才交流计划”，吸引来来自广东省的3名中医专家、7名医生以及70名护士赴港上班。
算下来，已经在全港各处的公立医院工作好几个月了！
（图源：港府官网）
其次，政府亲自前往海外招聘。目前，超过50名非本地培训医生已通过正式遴选，预计最快可于今年下半年陆续来港加入医管局。
（图：医管局）
香港医生年薪高达180万+
小编惊讶，这么快就能有人入职了？不过，也难怪招聘如此火爆，香港医生的收入可是出了名的高。谁不想把握好这个机会呢？比如今年4月，香港医管局举办了一次医生招聘日，欢迎所有医科生、医科实习生、受训医科生以及专科医生参加。
（图源：医管局）
工作开出六大卖点，其中最亮眼绝对是折合港币89万至180万的超高年薪。
医管局表示，医生将享受低税率，最高标准税率15%。以最高年薪180万港币为例，在港税后实际到手收入约150万港币（约合人民币133万元）。
更不必说，入职后即获得25天年假以及获得提供职业发展及注册途径等等福利。很难不动心吧...
可是...如此高薪，每位医生都能享受吗？只要技术过硬，没什么不可能~
先说公立医院。公立医院的医生由医管局聘请，而该局属于法定机构，并不属于政府部门。所以医管局请的医生，并不在公务员架构内，他们有自己的薪资结构。
大家浅浅体会一下，公立的实习医生都有5万港币月薪！
（图源：网络）
政府医生人工更高一些。他们由卫生署聘请，属于公务员，仅在卫生署辖下的诊所或医疗中心服务。
普通医生的起薪从公务员总薪级表的32点起算，也就是起薪70,465港币，最高 121,790港币。
（图源：公务员事务局）
当然，卫生署也会聘用全职或兼职的合约医生（也就是合同工）。
全职合约医生人工大概是64,270-93,710港币；而兼职的人工大概是每小时416-506港币。
私立诊所呢，就没法逐一统计了。大家可以关注香港的招聘网站，简单了解一下私立医院的医生收入几何。肯定不会低就是啦！
无论哪种形式的医生，在港的收入轻轻松松登上全港收入中位数顶峰。（学习成为医生的过程也是非常人能坚持）
总之，这个政策对香港和内地双方利好。香港能缓解“医疗资源不平衡”给市民带来的各种不便利，也同时扩大了内地医学生和医疗人才的就业机会。
香港招聘内地医生这事儿你怎么看？如果你是学医的或者已经成为医生了，符合资格的话，你愿意去香港执业吗？欢迎评论区一起讨论哦~