在3月1号的时候，有一个话题登上了网络热搜，相信大家都应该有所听闻，就是“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5000元”
关于这件事情，网友议论纷纷，有的网友评论该硕士“眼高手低”，也有人称文科就业确实难。
不难见的，现在文理科之争热度不断提升，同时也引起了全国*会两**代表们的注意。关于这件事情，其实政协委员倪闽景早前已向媒体做出了回复。
就业机会和工资差异的原因，根本在于能力和岗位的匹配程度不同。无论文理科生，其实都要提高综合素养，培养终身学习能力。
其实文理科差异这种东西来评价，是有些过于笼统的。文理科他们分别的方向包含着太多的学校专业学生。从宏观来判断文理科的作用，特别是他在就业方面的作用，这种判断是不准确的。公说公有理，婆说婆有理，哪一方更优秀？哪一方更合算？哪一方更好就业？其实大家都可以找出依据来证明自己的观点。
2022年不景气的美国高科技行业企业，全年就裁员超过15万个，相比较之下，你觉得 “211文科硕士吐槽均薪5000” 这事还怎么说文科不好？毕竟人家理科也没好到哪里去！
文理科之争，争来争去都是不得要领。我们必须搞清楚的一个现实就是的求职薪酬状况，差距是存在的。人才市场和其他市场一样，总会出现波动，就像一年当中，你买一斤猪肉，不同的时期，价格都是不一样。波动是肯定的，但是从根本的角度来说，他与文理科的价值是无关的，其实我们夜没必要用那些鸡汤来应付这种差距，去安慰受伤的毕业生，说什么文理科差距的错，市场是中性的，也是无情的，他只用数据说话。只不过是我们大多数人关注的数据是就业率跟薪酬
某招聘平台数据调查显示，2022年人文学科毕业生就业签约率仅12.4%，而理科，工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。同时，根据教育部的统计的数据来看，2021年全国应届研究生中，人文社科类学生占比44.11%，略高于理工科的41.54%，在应届的本科生中，两者的比例拉大，人文社科类占比51.5%，理工科占比39.9%，从这些数据就可以看出，文科生人数多，相对就业也就比较困难。可是这一切跟文理科本身的优劣有关吗？你看像疫情初期，口罩供给不足的时候，那时候的价格跟现在的价格相比，你自然就会懂得，人文社科工资薪酬低的原因了。何况人事有代谢，产业有兴替，市场现状就是如此。
所以我们没必要去对文理科优劣做意气之争，去讨论学科本身的意义。其实个人觉得最为重要的是要传递出准确的市场信号，要对市场状况更加敏感，做好与就业市场的衔接，面对毕业就要就业这个事实，搞好就业，提升民生，这是关键之处。