云景林纸捐资建盖的云景希望小学。 （通讯员 卢绍昆 摄）
“云南省劳动关系和谐企业”“景谷县2021年度劳动关系和谐企业”……在云南云景林纸股份有限公司（以下简称云景林纸）的荣誉墙上，那些有关和谐劳动关系的奖牌放置得格外醒目。
云景林纸自创立以来，注重企业与员工的互惠共赢，倡导构建企业和员工之间的命运与发展共同体。多年来，在企业*党**组织的带领下，公司持续完善各项薪酬制度和员工福利，致力于学习型组织建设，通过打造一系列“暖心工程”，最大限度地激发和调动员工的积极性和创造性，让每一位员工都有出彩的地方。
*党**建引领促和谐
凝心聚力谋发展
云景林纸是云南首次利用亚行*款贷**，以振兴边疆少数民族地方经济为目的而兴建的国内首批林浆纸一体化企业。现有员工1300余人，总资产57.38亿元，已建成120万亩原料林基地，年可生产纸浆30万吨、生活用纸5.4万吨，年可实现产值15亿元以上、利税2亿元左右，带动地方直接间接就业10多万人。
公司自成立以来，就高度重视抓*党**建促和谐劳动关系构建工作，以实现财政增长、农民增收、企业增效、职工受益为目标，全面推进*党**建与生产经营深度融合。2008年，云景林纸被评为“云南省劳动关系和谐企业”，2020年10月，顺利通过复验考评，同年12月，云景林纸作为普洱市绿色工业发展的“主力军”，以公司为主体拍摄的专题片《和谐劳动关系护航 云景林纸破浪扬帆》被国家人社部列为全国*党**员远程教育专题教材。2021年10月，子公司云南云景林业开发有限公司荣获“景谷县2021年度劳动关系和谐企业”称号，同年11月，公司人力资源部刀晓瑜同志被评为云南省金牌劳动关系协调员。2022年8月，云景林纸被命名为“2022年全国和谐劳动关系创建示范企业”，是普洱市唯一一家入选的企业。
创新机制求活力
稳固基础促和谐
“‘一对一’传帮带工作的开展，旨在达到新生力量的加速成长，重在加强新人的培养、教育和管理工作。”为让新人在师傅的指导下快速成长起来，云景林纸全面推进内训师、导师队伍建设，定期进行内训师专业课程培训，做到“师徒”结对全覆盖。同时，充分利用政企校合作、外请专家、外出考察学先进、劳动技能竞赛等渠道，常态化开展教育培训，并通过“轮岗”“上挂下派”“多岗位锻炼”等措施，加强青年优秀员工的培养；充分利用创新工作室、技师工作站、初级职称评审委员会、特种作业考试机构、培训中心等平台，全面提升员工专业技术技能水平。积极与普洱市人力资源和社会保障局、普洱市职业教育中心合作，共同推进企业“新型学徒制”人才培养，普洱市将首批100名企业员工“新型学徒制”培养名额全部分配到公司，公司24名一线技术人员获得普洱市人力资源和社会保障局、普洱市职教中心颁发的导师聘书。截至目前，共完成20多项国家级、省级和公司重大研究项目，获得专利35项、国家驰名商标1个、省名牌产品2个、有机认证1项、制定标准3项。
员工是一个企业持续发展的根基，如果把企业比作一台巨大的机器，员工则是组成这部机器运作的零件，少了一个零件，机器都不会强有力地运作。为此，云景林纸坚持*党**管干部、*党**管人才原则，全面推进市场化人事用工，实行薪酬待遇与贡献价值正向联动，做到“凡创必奖，凡破必奖”，实行公司、部门、员工收益“三挂钩”的直线型管理目标，引导员工进行职业发展规划，健全个人发展通道。
“员工幸福感越高，工作效率也越高，企业的效益也将水涨船高。”发展中，公司通过加强人文关怀，企业上下气顺心齐，干劲高涨。建好职工之家，开展“知心话吧”交心谈心活动；开展丰富多彩的文体活动，激发员工的昂扬斗志。打造“一站式”服务平台，逢春节等重大节假日看望慰问困难职工、困难*党**员、退休职工、工伤职工和生病住院职工，协调解决职工子女择校就学问题，为职工提供多元化帮扶。制定《职工诉求管理办法》，通过实地访谈、职代会、意见箱、微信群等方式畅通职工诉求渠道，实现公司决策层、管理层与职工的零距离沟通。
创 和 谐 企 业
彰显社会责任
社会责任是联结企业和社会的纽带，是构建和谐企业和和谐社会的基石。在新的时代背景下，云景林纸把践行社会责任与企业和谐发展有机融合，以产业发展、企业带动为重要抓手，勇担社会责任，积极回报社会。
截至目前，公司共为2000多人提供固定就业岗位，有10多万人通过公司的产业获得劳动和就业的机会，占景谷县总人口的三分之一。累计投资3亿余元，与景谷县各乡（镇）、村社共建共享林区道路上万公里；捐资2000多万元参与脱贫攻坚、乡村振兴、抢险救灾等社会公益活动，帮助威远镇南景村建盖云景希望小学，充分发挥国有企业履行社会责任的骨干作用。
“企业社会责任与经营发展是相辅相成的。”在发展中，云景林纸认为，履行社会责任并非简单的捐钱捐物，除此之外，更应承担起对客户、员工及城市发展的责任。为此，公司抓好生产，创造市场效益，争取为社会多纳税，实现商业利益与社会利益的有机统一，公司连续5年实现持续盈利，在原料采供、纸浆产量、质量、营收、税收等方面取得历史新突破。2022年上半年，公司实现利润7698.45万元，多项指标取得历史性突破，实现了“开门稳”“半年红”“时间过半、任务过半”的目标。
云景林纸迅速而又健康的发展证明，履行社会责任不是企业的负担，而是和企业发展相辅相承。当一个企业用“社会责任之心”来做企业时，这无疑就有了更深层次的内涵。
（来源：普洱日报 记者： 马洁 通讯员： 卢绍昆 编辑：阮琳佳）