【https://m.toutiao.com/is/BMpS4Fr/ - 成都一公司招聘信息引热议】招聘信息中“下班到点跑的请绕道”的描述引发热议。这不禁让人想起2019年以前的热词“996”
可能有人不知道是，前疫情时代。996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化 。
马云在谈到996工作制时说道，能做996是一种巨大的福气，很多公司，很多人想996都没有机会，如果你年轻的时候不996，你什么时候996？可见但是的互联网巨头是认可和推崇这种互联网文化的。
华为掌舵人任正非也说过，每一个来到华为工作的人，都要有狼性精神，不怕苦，不怕累，你把青春奉献给华为，华为也会给予你回报。这里的关键词是“996”对应回报。
其实996工作制按道理来说是违法的，但是现在有很多大公司的年轻人愿意去996，因为996可以给他们带来比较高的薪水，因为996公司一般情况下都会开比较高的工资，所以努力永远都不会背叛人的，越努力越能赚钱。这就是老板推崇“996”文化，打工者也接受这种文化的原因。
疫情过后，情况改变了。经常有人在网络上调侃“只希望被996”，这也从侧面反映出互联网公司的处境。
成都这家公司敢提出这个招聘要求也就不奇怪。原来有丰厚的回报就可以接受“996”。现在是不是有一份工作就必须接受“996”呢？
还有快递小哥和开小吃店，小商店的从业人员的工作制算什么呢？
图片来自网络侵删
图片来自网络侵删
图片来自网络侵删
图片来自网络，侵删