从单就专业选择这一方面来讲，张雪峰的能力是非常强的，他分析和建议的核心思路很中肯，总结起来就是三点：
1、从长期出发而不是只看短期。
2、要看“真正的”门槛。
3、学会取舍。
先讲第一点，最简单的体现是他经常说”优先选地域“以及”不需要用足分数“这两个点。
这背后的底层逻辑是以"择业"为终极目标，而不是只盯着短期的"虚荣分数"。
举个例子，比如学生考了600分，可以上某大学分数线595分的A专业和580分的B专业。
大部分学生以及家长，大概率会觉得A专业分数线更高，报的人多，下意识觉得A专业更好，报A专业。
而张雪峰的思路是，如果你未来的职业规划，与B专业对口度更高，那你宁可选择B专业。
分数多的浪费了就浪费了，没啥用。
它本质上只是帮助你够上学校和专业用的。
而你真正要关注的，是你未来所从事的职业所对口的专业。所以，他的高考填报志愿书，很值得一看，会受益匪浅。
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第二点，很多职业大家能看到它的显性门槛，但是很多职业大家往往忽略了它的隐性门槛。
其他人有说过电力系统，我可以谈谈金融系统。
关于他说的女生不要选金融行业之类的论点，肯定是偏颇了。
金融有很多女生从事中后台岗位，认真仔细，虽然没太大上升空间，但是其实也是挺不错的。
我觉得他想要表达的一点是“对于金融行业的前台业务岗位，资源是一个很重要的隐性门槛。”
因为金融不像电力、*草烟**之类类似垄断的行业，金融是一个市场竞争的行业。
比如证券行业，虽然牌照带来了一定的门槛，但是中信证券能做，华泰证券难道就做不了了？
并不是，同一项业务，各大券商之间仍需要竞争。
因此，券商招聘条件上写的可能是“大学研究生、经济金融专业、勤奋好学、吃苦耐劳、善于沟通"。
但是在这个之前，还有一点”能帮助公司搞定客户，带来业务收入和利润"。
而且这点的重要程度，是远远超过后面几项。
只不过，没有写在纸面上而已。
至于具体如何搞定客户，那就是你自己的本事了，你靠你爸爸、你靠你叔叔、还是你靠。。都可以。
所以金融是一个显性门槛比较高，隐性门槛更高的行业。
而往往父母从事这个行业，更容易了解到这些隐性的门槛，并且为这个隐性门槛提早作准备。
第三点，也是大部分人的通病，既要工资高、又要干活轻松、还要有社会地位。
除非你的父母位高权重或者是地区巨富，不然根本没有这么好的机会留给你。
99%的人都需要取舍。
如果你想要安稳，那么去考公务员，但是别眼馋别人互联网工资高。
如果你想要高工资，那么去干互联网，但是压力很大，还有一定失业风险。
如果你想要未来社会地位高、工资收入高，那么去干律师、医生，但是35岁前一定是苦哈哈的。
这些路你都可以选，关键是你需要想好，你选择一条路后，不对另外的路感到后悔。
所以张雪峰火起来，并不是没有道理的。
因为大部分咨询的老师、或者专业顾问，根本不清楚客户的底层需求在哪？
客户并不是不知道这个专业的课程、未来就业方向、录取分数线、哪几个学校好。
这些东西百度一下，你就都知道了。
客户真正想听的，是那些职业招聘背后的门道，毕竟每个人都只有自己的一份职业。
比如你父母是医生，他们会清楚医生这个职业，但是万一你想报律师，就是两眼一抹黑，所以需要一个相对内行的人来讲一讲，这些信息平时也不容易接触到。
换句话说，张雪峰通过自己，减少了职业招聘中的信息不对称问题。
