记者 杜美萱
为充分发挥劳动仲裁裁决的警示作用，提升劳动争议预防效果，东营市在劳动仲裁工作中创新引入公开宣判程序，建立警示教育制度。通过常态化组织同行业企业或同类案件高发行业企业旁听庭审和“宣判”过程，让更多尚未涉案企业现场感受审理和裁决过程，“沉浸式”了解劳动侵权给企业经营成本、社会形象等方面带来的不良影响，进一步规范劳动用工行为，从源头上杜绝或减少劳动纠纷发生，从而达到由原来的一案一裁、一事一纠转变到裁一警多、纠一正多的倍增效果。
近日，“中国劳动保障报”微信公众号、光明网、大众网、“山东人社”微信公众号、《东营政务信息》、东营广播电视台、《东营日报》等多家媒体对此进行报道或转载，具体内容如下：
一、3月29日，“中国劳动保障报”微信公众号以《山东东营创新建立劳动仲裁案件公开宣判警示机制》为题进行报道。
二、4月16日，光明网以《山东东营劳动仲裁引入宣判程序“沉浸式”开展劳动争议预防警示》为题进行报道。
三、3月28日，中国商报网以《山东东营市创新建立劳动争议仲裁案件公开宣判警示机制》为题进行报道。
四、3月30日，“山东人社”微信公众号以《东营创新建立劳动争议仲裁案件公开宣判警示机制》为题进行报道。
五、4月21日，“山东人社杂志”微信公众号以《东营劳动仲裁引入宣判程序“沉浸式”开展劳动争议预防警示》为题进行报道。
六、3月30日，大众网以《东营市创新建立劳动争议仲裁案件公开宣判警示机制》为题进行报道。
七、4月17日，东营新闻联播以《我市宣判全国首例引入宣判程序劳动争议仲裁案》为题进行报道。
八、3月30日，《东营政务信息》以《我市首创劳动争议仲裁案件公开审判警示机制》为题进行报道。
九、4月21日，《东营日报》以《东营劳动仲裁在全国首家引入宣判程序》为题进行报道。
十、4月20日，《黄三角早报》以《全国首家！东营市仲裁院“沉浸式”开展劳动争议预防警示》为题进行报道。
