文：傅又
互联网这几年以来一直都是热门的行业，无数人争先恐后的投入进去，正所谓站在风口上，连猪都能飞起来。可是自从去年以来，人们隐隐之间嗅到了一丝不同寻常的气息。很多互联网公司都开始倒闭破产，行业里不免人人自危。
不仅如此，各家互联网巨头在这场风波中也不能避免。先有百度停止社招，后有腾讯阿里巴巴缩减招聘规模。2月15日，滴滴CEO程维宣布，2019年为了更好的聚焦业务，提高效率，将对非主业进行“关停并转”，对绩效不合格的员工进行裁员，整体裁员比例占到全员15%，涉及2000人左右。近日电商巨头京东又宣布，2019年将末位淘汰百分之十的高管。
种种的新闻和事件都让人不得不怀疑，互联网寒冬真的到了吗？我认为，互联网寒冬其实没有大家想象的这么严峻，或者说，它本书就是一个伪命题。假如你打开百度，搜索互联网寒冬，你会发现每一年都有媒体说互联网寒冬，年年寒冬，可年年互联网企业们都还活的好好的。最近几年以来，整个互联网市场不断躁动，大量的资本和金钱流入到了互联网市场，很多互联网从业者甚至只需要提一个概念，再讲好一个故事，就能获得资本的青睐。可问题是，资本需要利润，假如它投资的项目不能长久盈利，哪怕故事再好听夜不会再投资。而现实是，在互联网泡沫经济不断膨胀下，能够真正实现盈利的项目少之又少，自然就存活不下去。
通俗易懂的来说，我们所看到的倒闭破产不过是一个行业泡沫破灭后进行的调整。“互联网寒冬”本身就就是一个伪命题，其实这种破产潮和裁员潮是一种周期性事件。而在去年以及今年宏观的经济环境不好加上贸易战的催动下，放大了这种裁员和破产，给了很多人一种“互联网寒冬”已至的假象。
其实每一个行业都不会好过。传统行业近几年过的更惨。曾经金光灿烂，让人无比向往的银行业这几年也遭遇大面积裁员，甚至一度出现了无人智能银行。再将视线转向制造业巨头富士康，富士康最近也面临着大量裁员，一方面是因为机器人盒人工智能的运用，另一方面也是因为市场需求的不足。和这些传统行业进行比较，新兴的互联网行业已经算是不错的了。所以，现在说互联网寒冬还为时过早。
其实，不论互联网寒冬是不是真的，对于我们来说，都需要加紧提升自己。这样无论是寒冬还是酷暑，对我们都没有太大影响。把互联网的思维融入到生活中，掌握一技之长，大胆尝试。因为任何一家企业，都不会把一个有实力的人才给开除掉。就算有一天真的互联网寒冬来了，对于我们来说，是机遇还是挑战，全靠自己把握。