兴平路街道
为了推进辖区人居环境整治暨全域无垃圾专项治理，助推创城工作，兴平路街道突出“四项举措”扎实推进全域无垃圾暨环境卫生整治活动，积极组织街道全民参与、全域攻坚、全力推进，全力打造舒适优美、环境整洁、幸福和谐、美丽宜居的“绿色兴平、洁净兴平”，提升人居环境质量，真正做到天天有活动，一周一主题，一月一评比，用好“两张网”，开展“步行清零”行动。
一、突出一个“清”字，明确目标，理清思路
兴平路街道将人居环境整治作为改善全街道群众生产生活条件的重要举措，先后多次召开“全域无垃圾暨环境卫生整治活动”推进会。结合实际制定了切实可行人居环境整治实施方案，街道*党**工委、办事处坚持把推进人居环境整治暨全域无垃圾治理作为“一把手”工程，成立了由*党**政主要负责人为双组长的全域无垃圾治理领导小组，亲自抓部署、抓整治、抓推进。结合区委、区政府“全域发动、全时保洁、全员参与、全面融合”的工作要求，细化制定了《兴平路街道人居环境整治暨全域无垃圾工作安排》、《兴平路街道全域无垃圾督查制度》和《兴平路街道保洁员管理办法》等方案和制度，严格按照“谁生产谁负责、谁受益谁负责、谁监管谁负责”的原则，细化重点任务，切实做到任务到点、责任到人，实现了全域无垃圾治理责任明确、推进有力、整治有效。
二、突出一个“细”字，扩大宣传，广泛发动
不断细化靠实分块管理责任，进一步压紧压实网格化管理的责任制，完善网格到人、责任到人的“定人、定岗、定责、定标准、定奖惩”的管理机制，真正发挥好网格员在人居环境整治暨全域无垃圾工作中的重要作用。 一是 抓关键区域。在汽车站、人民广场等人流密集区域,组织集中开展以“关注小环境 ，共享大健康”、“爱国卫生月”为主题的集中宣传活动，并通过电子屏、悬挂横幅、发放宣传彩页、张贴宣传喷绘、公益广告等形式，打造街连街、巷接巷的宣传长廊，实现日常宣传全覆盖。 二是 抓关键群体。联合市场监督管理所面向临街商户、居民住户进行“一对一”入户宣传，发放《全域无垃圾创建行动倡议书》，签订“门前三包”责任书。联合辖区学校开展“小手拉大手、共创美丽兴平”宣传活动，教育引导学生争做垃圾分类、全域无垃圾的先行者。 三是 抓关键渠道。扎实开展全域无垃圾知识进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭“五进”活动，发展环境卫生志愿者，到各社区报到的在职*党**员，开展环境卫生保洁、“牛皮癣”清理、全域无垃圾治理活动，最大限度的调动了社会力量参与到人居环境治理中来。 四是 抓关键平台。充分利用网络微信平台, 积极推送中央、省、市、区、街道相关会议精神、及时上传爱国卫生知识、人居环境整治暨全域无垃圾工作动态、图片信息,激励辖区企事业单位、居民积极融合,形成广泛参与、齐头并进的工作格局。通过平川融媒、*今条头日**等各类新闻媒体，及时宣传报道工作动态和经验做法。
三、突出一个“准”字，突出重点，精准施策
通过制定街道人居环境整治提升工作网格化作战图，建立了兴平路街道主街道、背街小巷、商铺门前为主体的综合行政执法网格化管理和居民小区、失管小区、居民院落为主体的物业服务网格化管理“两张网”。 一要 从优化提升全街道发展环境出发。迅速行动，打响全域无垃圾行动的“环境翻身仗”。全街道、各社区要迅速行动，通过深入动员、短信宣传、微信平台等多种宣传形式，积极引导广大群众自觉参与到环境卫生整治工作中去。 二要 从当前环境薄弱问题入手。找准病根，打响全域无垃圾行动的“全民整治战”。要求全民参与、人人动手，持续巩固环境卫生整治成果，再认真、再深入、再细致，集中整治环境难题、卫生死角，由“视线内无垃圾”向“全天候洁净美”转变，不折不扣实现“全域无垃圾”目标。 三要 从环境整洁的重点难点突破。集中整治，打响全域无垃圾行动的“垃圾歼灭战”。要彻底清理辖区卫生死角或沟渠垃圾，全面清除“牛皮癣”，对占道经营、乱堆乱放、乱停乱摆进行彻底整治，使城区面貌得到明显改善。 四要 从创建全国文明城市目标做起。久久为功，打响全域无垃圾的“环境保卫战”。要切实改善生态和人居环境，不断提升群众获得感和幸福感，持续抓好全域无垃圾专项治理各项工作，确保“全域无垃圾”专项治理工作取得实效，使人民群众生活得更安心、更省心、更舒心。
四、突出一个“实”字，监管并举，跟踪问效
紧盯工作进展，环境卫生督查组严格按照“一日一巡查、一周一通报、半月一调度、一月一评比”监督检查机制，严格督查考评，及时通报各社区人居环境整治工作开展情况，逐条建立台账，限期销号整改，确保整治工作天天有进度、处处有人管的全覆盖状态。对辖区各片区环境卫生科学量化考评，定时对区域内垃圾点、垃圾收集运行、源头分类和“门前三包”制度落实情况进行督查，重点从群众参与度、点线面视线内无垃圾等方面，对全区全域无垃圾治理工作进行量化考评，做到房前屋后净、小区庭院净、沿路沿线净、大街小巷净、河塘沟渠净、区域周边净、垃圾清运净等，实现全域无垃圾无缝隙无遗漏治理。对街道月考核排名倒数第一的社区进行通报；连续 2 个月排名倒数第一的社区，对社区书记进行约谈；对连续 3 个月考核结果倒数第一的社区、社区书记严肃问责，取消年度评优资格。（供稿：张军林）