微信公众号：成都心理咨询师报考中心
终于找到了必须要考人力资源管理师的理由
人力资源管理师（中级职称）和助理人力资源管理师（初级职称）是 初中级经济师下的“人力资源管理”专业，属于经济师十大分支之一，是全国统一考试，人力资源和社会保障部组织承办发证，属于国家职业资格证书专业技术资格证，可以说是人力行业里面唯一一个国考证书，取证后全国通用，是所有跟“人力”两个字沾边的证书中最具有含金量的证书！ 所以如果你是做人事行政管理类工作，那么考这个证书是非常有用的！现在市场竞争非常激烈，企业也面临很多挑战：人才难招、人才难留、企业高成本、高风险、低利润、低盈收，口罩之下更是雪上加霜。所以企业更期待拥有更多的更好的管理人才，所以每个管理者都必须从单一的技能型蜕变为复合型管理精英，否则很难满足企业的需求，也就无法在职场中创造价值，找到位置。复合型管理人才就是懂人力资源、懂经济、懂法务、懂财务，会用“四懂”干掉成本、干掉风险，赢得利润、赢得盈收、留住人才、用好人才，能够带好兵、打胜仗、赢得市场的复合型管理精英。所以蕴含着人力资源管理、经济管理、法学管理、财务管理、税务管理的人力资源管理方向的经济师肯定会备受青睐，成为未来的黄金职称证书和黄金职业！
证书价值：1职称评审，以考代评的初中级职称2职称发展路径，为获得高级职称做准备3升职加薪，是确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据4抵扣个税3600元5大城市积分落户（比如北京、上海、深圳等），完成定居大城市的梦想6增加10%养老退休金（部分省市，以本地政策为准）7求职加分项，是找工作很好的敲门砖，在面试的时候加分！
小白考取此证书的优势：1就业前景好2入门入行快3考试难度较小4取证几率高5复合型管理人才必学专业 适合人群：1从事人力资源管理岗位2应届毕业生3猎头、咨询、培训公司相关的从业人员4创业人群5有职称需求的人群6有落户积分的人群7一切想自我提升的人群 所以这么一个高含量的证书，全国通用，单位都承认的证书，不管你是小白还是资深管理者都建议趁早拿下这个证书！2023年的备考已经开始！早点计划学习早些通过！加油~
更多报考信息欢迎评论留言或关注微信公众号
成都心理咨询师报考中心