剑客楚 三剑客
三剑客 题图/大唐
这个周末，军士老刘心情有点低落。
原来，是因为连队人事调整，换了新领导。
按说这事与他没有半毛钱关系。谁当领导，咱不是干？不可能因为换人了，工作就打折扣了！
但现在来看，还真跟他有关系。
不仅有关系，而且有很大的关系。
俗话说：新官上任三把火。这第一把火，没想到就放到了周末轮休上。
本来连队周末的惯例一直都是轮休，还挺好的。结果新领导来了以后，直接跟大家宣布，每半月才能轮休一次。
拖家带口的人，全靠休这几天回家陪伴。老刘心里苦，却无处诉说。
01
轮休，一直都是官兵关注的热点问题。
能不能休，休不休得好，大家嘴巴不说，心里都有一本账。
有军士说，宁可少涨点工资，只要能轮休，就好。基层主官更苦，最少半月才能轮休一次。
无独有偶——
5月16日，媒体以《让军士常回家看看》为题，报道了北部战区海军某部勤务船中队几名军士正在议论轮流回家住宿的话题。
“我们把重心放在完成大项任务上，虽无可厚非，但不能因此忽略个别家中有实际困难的人员的现实需求。”
大家的讨论，让领导意识到中队在落实轮休制度上存在的问题。
这从侧面印证，在部分单位，轮休确实是个难题。
但媒体态度非常鲜明，再难，也要让军人常回家看看。
新修订的《内务条令》，于2018年5月1日施行，规定：
“已婚军人，家在驻地的，或配偶长期在驻地工作或生活，在符合人员在位率的前提下，可以在周末和节假日，统一按照安排轮流回家住宿。”
这是轮休制度的源头。
当然，理想很丰满，现实很骨感。关于轮休的规定，是“可以”而非“必须”，且还有“在位率”的“紧箍咒”。
《条令》同时规定，军官按编制数的50%，且有一名主官在位的前提下，其余军官可以轮流回家住宿；士官在不影响在位率以及执行任务和管理的前提下，可统一安排轮休。
换位思考，也不能全怪领导。军人戎装在身，使命在肩，总不能为了周末回家休息，刀枪入库、马放南山吧？
02
让老刘转不过弯的是，过去每周都能休，现在怎么就不行了呢？好政策只有执行好，才是真的好啊。
轮休的初衷，无疑是好的。
“新的轮休制度，旨在解决军人配偶来到部队驻地生活却不能团圆的现实问题。”
“已婚官兵陪伴家人的时间明显增多，家庭幸福指数大幅提升，有力提高了广大官兵投身练兵备战的积极性。”
但周末轮休的执行，确实还有改进的空间。不得不承认，这里面既有客观困难，也有主观认识。
以老刘所在单位为例：
一是路途不便。 因为连队驻地偏僻，很多战友回趟家并不容易，遇上雨雪天气，泥泞难行。
官兵的轮休，常常会因为天气和道路原因而受到影响。春有雨，冬有雪，在这些特殊季节，主动放弃周末轮休的，也有不少。
不过喜人的是，这几年地方政府将以前的砂石路，修成了柏油路，让官兵出行变得方便和顺畅许多。
二是任务叠加。 不得不承认，近年连队承担的机动、演习、演训任务非常多，人员难免捉襟见肘。
说实话，人就那么多，但任务有增无减。走了一个，日常值班执勤、公差勤务，都要有人干，影响的是一大串。
三是不太划算 。有的人算“时间帐”，过去每月1次休8天，现在每月2次休4天。与其每次“火急火燎”轮休，不如直接放弃，这样每年还能加20天假期。
有的人算“经济账”，匆匆忙忙回趟家，花几百块打车，部队给军人涨的工资，都让“黑车”司机赚跑了。
不如少回几次，省下钱给孩子买礼物。
四是内部因素。 老刘的同年兵，起初每周末轮休回家，不亦乐乎。不久，发现很多战友与自己疏远了，连评功评奖也与自己“绝缘”了。
个别领导嘴巴不说，心中不悦。觉得老往家里跑，心思不能集中在工作上，表彰奖励自然倾向于“以队为家”的其他同志身上。
说起这来既可气又好笑：依法依规轮休，休出了心理包袱，回家像“做贼”一样；休出了矛盾问题，搞得像欠了谁的。
甚至在少数人那里，周末轮休遇冷，出现了反常的“倒春寒”现象。
五是“土政策”。 周末轮休不是“法外之地”，但存在模糊地带，需要各单位自行把握，这为“土政策”的存在提供了空间。
怎么办？解铃还须系铃人，有了这些保障，才能更好地让官兵在轮到休息的时候，安心调整。
03
一是把花还给花，把树还给树。周末轮休是官兵合法、正当的权益。困难再多、再大，也要创造条件、便利，帮助官兵享受到政策的福利。
某部领导一语中的，“只要满足人员在位率等要求，就要想办法让愿意休、需要休的官兵安心休假。”
二是提高认识，纯正风气。休假是好事，好事办不好，如果是客观困难，那还情有可原；如果是主观认识，特别是涉及到风气问题，就不能掉以轻心了，应该引起相关单位和领导的重视。
既然是合法、正当的权益，就要千方百计地落实好，帮助官兵消除后顾之忧，而不能成为加强管理的借口。而要把好政策的阳光播撒和照进官兵心坎上，让他们休好安心假和暖心假。
三是关心关怀，解决困难。官兵在周末轮休中遇到的问题和困难，靠他们自身是很难解决的。逢山开路，遇水搭桥，再不行就补休，只要动脑筋，办法总比困难多。
四是规范程序，正规流程。上级机关可以考虑从顶层设计上对轮休进行统一和细化，大单位也可以在总体政策框架内规范程序，正规流程，更好地保障官兵周末轮休权益。
列宁说，休息好是为了更好地工作。
让军人常回家看看，有利于官兵家庭和睦，
生活幸福，也是为了更好地练兵备战。