开门见山，跳槽到底好不好？
先从我自己说起。从第一份的人事行政工作，到现在的物流部门。风马牛不相及的职业。但是，我通过跳槽，找到了方向，并且薪资有了提升。从富士康行政，到私企行政打杂，货代，外贸销售，到国内销售部合同管理，也相当于业务内勤，到现在物流。
挑干的来。货代干了四年，果断想做甲方。于是找了个小工厂，做外贸销售，因为有提成，所以薪资长了百分之三十左右。外贸销售是我最为开心的一段记忆。去了法兰克福，阿姆斯特丹。人生第一次坐那么久的飞机。
最喜欢的照片
第二喜欢的照片，法兰克福
同样法兰克福的街头。
后来自己并没有野心出来单干，老板忌惮，于是离职了。目标就是稳定外企。因为一直是私企，没有享受到任何福利待遇。
顺利进去外企，薪资微涨，大概百分之十。福利好到爆。人生第一次17天年假，报销取暖费，有奖金，有早饭，有出游，哎，过节就发东西。我觉得可以呆一辈子。但是职位不那么好，销售员的订单处理。
第五个年头，突然觉得人生好无聊。我不能做业务，所以工资张不上去。一直做绿叶，成天面对一个价格表，我失去了对内对外沟通的能力，看到领导不知道说什么。英语荒废的啥也不会。每天患得患失。恰好部门调换，我试着和领导谈做业务。但是隔天来了两个小男孩。我知道我的工作到头了。于是问同学她公司是否招人。
觉得那时候状态真好
顺利进入公司。工资涨幅百分之二十，年底又长了6，相当于长了26呗。其实我很满足，作为跨行，由电力行业变为车企，由销售内勤变为物流，加上我无资源无背景，面积大，学历一般，我真的挺满足的。顺利接过业务并成为骨干，我再也不惧怕沟通和说英语了。前任的业务也萎缩了。记得有人和我说领导说以后裁员我肯定是第一个。我也知道，我没存在感，必然是首当其冲。
所以呢，我的跳槽是跟随着自己的想法，实现了自己的理想。虽然没有那么好，但是终归达到了我的预期。工作中没有存在感实在是太痛苦了。
同学，国企3-4年。然后跳到外企，2000薪资变4000，一年后跳到离家近更好的外企，6 k左右。然后干了五年，做了主管。
朋友老公，BBA供应商，在辽阳，一年10万左右。后来去了宁波，年薪30。后来又回到了沈阳。年薪30。
妹妹，私企养猪场，成天驻场，没时间找男朋友，跳槽到美企，年薪30+
表哥，大庆油田，跳槽去了南方，年薪40左右…
我家孩子爸，一直在一个单位兢兢业业，工资跟着公司，张不起来。算是反面教材吧。前几天我们说要不咱俩一起走吧。后来也搁置了。
总结，如果想赚钱，那跳槽，或者当领导。但是领导的人头不好当啊，得有机会。但是，当新人的滋味真的很难受。尤其当你面对周围都是比你小的领导时候，当你中午食堂吃饭的时候，目光都是怯怯的。
我在换最后一个工作的时候，下了很大的决心才出来。有舍才有得。但是，有机遇，就会有风险。看大家最终想要的是什么。
跟随自己的没心走，就没错。