不知道要写一些什么内容，看网上的友友们说可以分享跟从事行业或者岗位有关的一些内容
所以就想到分享职工社会保险方面的一些知识，希望对一些友友有所帮助！
今天先说说职工社保具体包括的险种有哪些，以及职工社会保险缴纳基数、缴纳比例的计算方法。
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我们都知道入职后单位就要给员工缴纳职工社保，但是职工社保具体由哪几个险种组成，相信有些友友可能会有些模糊。
我们通常所说的社会保险指的是“五险”，不包括住房公积金，住房公积金指的是“五险一金”当中的“一金”，五险包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及生育保险。
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社会保险缴纳基数、缴纳比例
（以2022年度为例）
2022年社保缴纳基数：是按照你所在地区2021年度社会平均工资计算的，社会平均工资核算出来后，政府部门就会公布，网上应该都能找到，社平工资一般每年7月份左右下发，然后企业一般7月份就到社保局调整当年的缴费基数。
假如说你所在地区2021年度社平工资为7603元，那么社会平均工资的60%等于4562是你所在地区的最低缴费基数，社平工资的3倍等于22809是你所在地区缴费基数上线。（缴费基数是我按照我所在地区西宁市为例，是西宁市2022年的真实数据）
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以上只是基本概念的一些普及，其实大家最关心的还是自己的缴费基数和比例算法。
2022年你个人的缴费基数计算方法：你的基数是按照你所在企业21年度给你发放的平均工资计算，你的平均工资=12个月工资总和/12
假如你的平均工资低于或等于最低缴费基数4562，那么你的2022年度的缴费基数就按照最低4562执行，假如高于最低缴费基数4562，那么就按照你的21年度实际平均工资作为缴费基数，上限为社会平均工资的3倍。（4562是我所在地区的最低基数，只是为例）
自己养的花花
缴费比例的话每个地区的比例都是有所不同的，但是计算方法差不多是一样的，知道基数和比例之后就可以计算出自己每个月的社保缴纳金额，就以我们这边22年最低缴费基数为例，详细计算看下图。
举例图
总之，有一点各个地区都是一样的，五险当中养老保险、医疗保险、失业保险等三个险种是由单位和个人双方共同承担，只是双方承担比例不一样。工伤保险、生育保险只有单位承担，个人不承担费用。
自己拍的花花
对于社保方面的知识，大家有什么要分享的吗，欢迎评论区交流讨论。
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