如题。
我有一次这样的经验，在毫无准备的情况下，跑到一家公司去面试。面试官让我做自我介绍，我吧啦吧啦的讲了最少有3分钟，结果面试官面无表情，那眼神甚至看到我心里发慌。其实。不要说面试官，就连我自己都不知道自己在说些什么。
或者在某些公共场合，需要自我介绍的时候，每到一些关键点就卡住了，不知道接下来要说什么，语无伦次，导致现场极度尴尬。
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对于不善言辞或者说语言能力欠佳的人来说，特别是在一些重要场合，如果自我介绍不够有吸引力，即使你真的很优秀，也不会有人知道，除非你本身就是一个名声威望的人。
而且，有时候当我们把话说出来的那一刻，即使我们立马知道这样说是错的、不好的，但还是因最开始说话就没有组织好，导致后续错误发生了也无法挽回。
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那怎样才可以改变呢？
现在我结合之前听过的演讲案例及结合这些案例再根据自己以往的经验，小小总结一下，看是否对我们这些“不善言辞”或“表达能力欠佳”的朋友有所帮助。
1/不要沉浸在自我陶醉的世界里
你有多厉害，多牛逼，真的没有人想知道，他们想知道的是，你能为他们带来什么价值和提供什么帮助。和我们写产品文案是一样的道理，用户需要感受到的是给他们带来的价值，而不是你有多珍贵，感受到了价值，你的珍贵才会提升！
这也是我曾经经常犯的一个错，以至于自我介绍完毕，现场几乎没有互动，反倒是会认为我在借机彰显自己。
举个例子：你说你会写文案，甚至成为了你的副业，你就不要只说：我会写文案，我文案很厉害，文案成为了我的副业。这样说太主观了，因为都是你自己在肯定你自己，别人看不到实际的例子。
所以修改一下就可以变成：我文案能力比较好，曾为xxx品牌写过xx篇公众号文案，阅读量都在xx（数字）以上。同时，我平常也会为其他平台写稿，这也成为了我另外一个收入的来源。如果有想学习文案的朋友，欢迎与我一起交流讨论。
上面这个是在一些公共场合自我介绍的例子。其实把它变为一个模版就是：
某某人在什么时间做了什么事获得了什么成就。其中这里面需要一个数据的量化支撑。
2/从朋友眼中的“我”来介绍自己
听过太多的自我介绍，几乎都逃不过这样的表达：我是一个开朗的人，我是一个积极的人，我是一个乐于学习的人。这样的回答同样太过主观，因为没有实际的案例。而且形式太过老套。
所以调整一下就是：
朋友们说我很开朗，跟我一起出去玩会很放松，他们也爱和我出去玩，因为我会把所有的都积极主动安排好，但是通常他们都很难约到我，因为他们每次约我出去，我大部分时间都在学习。
3/避免过多无用的“小动作“
小时候经常听老师说的一句话，坐如钟站如松。不管是面试还是其他场合，保持一定优雅的姿势会给你加分，因为那是你个人形象的体现。
很惨的是，有一次我去面试，由于说话的时候，面部表情跟着情绪变化，在说到某个特别激动的点时，手部的也开始做起动作，这让面试官认为我是一个很浮躁的人。
从那次回来之后我就一直锻炼自己，在说话的时候控制自己的面部表情，及无用的动作。
4/善于利用故事来描述
如果你在说到某个特别的事件时，为了避免干巴巴的阐述，最好是利用一些故事来讲。比如我们在讨论“塑料姐妹“这样的话题，就可以拿出一些身边经历的事情来说，如果是你经历过的，或者你身边发生的，你会更加真诚的去表达，而真诚也是最能打动人的其中之一。
以上整体总结一下就是：避免自嗨、从他人眼中反衬自己、丢掉小动作、善用故事。
最近看了贺嘉老师的《表达力》一书，也学到了很多。工作上如何汇报会显得自己更有能力？表达的时候是否确定目的会更加清晰？回答问题的时候是不是要用分析拆解法会更加有逻辑？.......
你想知道的这些，都在这本书里面，在此也推荐给大家，希望对想改善表达能力的朋友有所帮助。对于我上面说到的会比较浅，也一直在这方面研究当中，敬请期待下次的探讨分析。
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