《怪你过分美丽》开播就话题不断：
- 高以翔遗作；
- 饭圈，娱乐圈大起底：抢C位、CP*绑捆**、炒作、魔改剧本、撕番、控评、公关、私生饭、轧戏、抢戏；
- 内涵知名经纪人，各类明星；
- 明星与粉丝关系揭秘；
- 明星不为人知的压力情绪等等。
但身为职场人，如果只看这部剧的热闹，那就有点儿浪费了。
这部剧揭示的是娱乐圈，更呈现出很多职场没有被明说，却真实存在的规则：
一、如果你不可或缺，“作”是可以被允许的；
剧中典型代表，不用说，是林湘，这个流量小花，奇丽的顶梁柱可真是够能作的：恋爱脑、抢角色，情绪化，不负责......
可一路还是被在职时的莫向晚，被奇丽公司公司护着，闹出事情各路资源风风火火的补救。为什么？当然是她的不可或缺性。
曾经历是从传统外企，转到互联网电商，于是有机会看到外企IT转到电商之后的薪水三级跳。因为在传统外企，并不会因为一个人，尤其是IT的任何项目事关存亡。
但是电商上线的要求牵扯着各种数据，因此都是时间紧任务重的，一个关键IT岗位的缺失可能影响整个进度。因此只要有技术能出结果，各种低情商的IT照样被哄着。
所以，决定我们空间的，不单是我们的能力高低，很多时候是稀缺性。
当你足够重要，是有“作”的底气和空间的，如同剧中发展一样。
但一切总有度，抓住机会争取自己的待遇和位置无可厚非。但职场的分寸感非常重要，不该作就别作，否则作的别人疲了，就会如林湘般让周围人失去了耐性。
毕竟“No Zuo No Die”还是成立的。
二、即便能力再强，是千里马，还是骡子，跟带你的人是伯乐，还是小人有很大关系；
《怪美》中，在没有被向晚接手之前，阮丽华是过气影后，宋谦是窝在小剧场只挣几百块一场的十八线演员。到大结局，因为向晚的不离不弃，贴钱出力的帮助，同时获得最佳奖，感谢其帮助和支持。
职场有才能的人没有发光比比皆是，很多时候能不能碰到伯乐决定了发展。
王坚，曾经被称为骗了马云10亿的人，带领团队研发阿里云的期间，投入巨大没有产出，各种不被看好，基本上被内部贴骂飞了，团队流失严重，自己开会各种拍桌子，压力下的情绪管理失控。
如果没有马云的力挺，说“阿里云是战略，每年10元研发投入，我出得起。”那么，阿里云没等来得及研发出来，王坚可能早就下课了，也成就不了如今云计算前三的开发Leader了。
所以，我一直强调选工作，评估公司很重要，但是评估老板更重要，尤其选择在上升期的公司时。
三、你的地位是可能被“小人物”或小事情而改变的；
莫向晚因为得罪了粉丝，落得被设计胁迫辞去林湘经纪人和总监的职位。
这种情况在职场，其实也是屡见不鲜的。
曾经有个公司的销售，业绩一直第一第二。可有一次，在争取一笔大单的过程中，急需要公司预付汇款，但公司迟迟没有反应。最终错失了机会，也因此在紧跟着的销售经理岗位的竞争中，落败于对手。
后来几经周折发现，实际上是一个小出纳员做的小动作。原因只是，出纳觉得她平时的态度傲慢，表现得很看不起人。
因此，在职场要有“不以善小而不为，不以恶小而为之”的意识。
如果你没有同等话语权，认识再多人，不过是摆设；
失去了总监的位置，也失去了流量明星的经纪人地位，莫向晚带着两位过气演员，为了个配角的角色看尽了脸色；还有剧中阮丽华，曾经的影后，过气之后也为一个广告，被曾经的影迷讲价羞辱。
人脉，这种东西，你认识多少人有重要性，更重要的是对你的人脉来说，你到底有多少分量，有什么价值。
与其花时间去经营与自己位置不匹配的人脉，不如先提升自己的价值。
在明白了这些简单又复杂的职场*规则潜**，要注意把握方向和细节外。还有哪些职场精英必知呢？
除了显而易见的：专业过硬，使命必达的执行力等等能力外，女主莫向晚有三个方面值得职场精英好好揣摩：
面对突发事件，既压得住阵脚，也安抚得了人心；
莫向晚开场处理林湘第一次自杀的事件可谓精彩。
首先，吩咐手下的人一定要*锁封**消息，立刻联系私人医生并指导进行催吐，保住命再说，自己马上赶过去处理善后。
当吞服*眠药安**的林湘被灌吐后苏醒过来，继续要死要活的哭闹不止时，莫向晚毫不客气的一盆冷水泼了过去。
随即简单的一番话，让这位失控的明星冷静下来。
之后，又能够软语温言，疏解安抚林湘的情绪。
职场如战场，能否快速处置突发事件，临危不乱，处置得益，软硬兼施，绝对是精英与普通人的分水岭。
要做到这点，需具备
- 清晰的思路，稳定的情绪
- 强大的自信；
- 对他人的需要和期待的敏感度；
- 关键对话的能力
站得高看得远：咽得下委屈，扛得过逆境；
林湘为了与罗风多一些相处的机会，也为了帮老爸还债，选择轧戏，在两个剧组里来回跑，吊威严受伤。莫向晚为此周旋筋疲力尽，不想却被粉丝误会亲自下场开撕，当面控诉并砸蛋糕，直接逼她退位。
面对如此大的委屈，向晚只花短短时间在洗手间整理干净，出来就同意粉丝要求，为了艺人和公司，咽下了所有委屈，凸显大局意识。
丢了顶流的艺人，又把阮丽华和宋谦两个中年艺人，从低谷逐步带出来。
但依然一路在公司受排挤，直至到自愿放弃期权离开奇丽，从零开始。
又只花一年的时间，将自家艺人推上高峰。
职场中，风平浪静，顺风顺水，作出成绩不新鲜。但是称得上精英就必得：
- 随时保持大局视角，有可以把一时得失放下的气度；
- 在没有资源的情况下，打开局面，甚至扭转颓势的能力；
- 不断提升自己的“逆商”，就是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。
对事抓得住机会，对人成得了贵人，对敌留恰当情面；
莫向晚，为了给艺人争取机会，有两个情节特别突出，一个是临时买高尔夫球杆混入场见导演；另一个是等在酒店前，抓住10分钟的空档，提供自家艺人的Demo。
可见她对于机会的敏感度，以及哪怕万分之一的可能，也要全力一试的态度。
这是对事情。
对人，林湘、徐凌、阮丽华、宋茜、朱迪，这每一人，向晚都是在微末，困难时伸手，所以这些人都会视她为贵人，就超越了人脉的浅薄，成为可以支持她的助力。
哪怕是对手，如郝迈，莫向晚的手段向来够狠，但从来不绝。对于绝情的前老板，也是保持心存感激的态度。
这都是绝对聪明的方式，因为对手从来不会没有，竞争是市场常态，彼此留一线，山水轮流时也是给自己的余地。
职场中，这对机会，对人，对敌的境界，虽然很难完全做到，只要能有此意识，就很可能在某个机缘有意想不到的收获。
写在最后：
《怪你过分美丽》已经临近大结局。怀着不舍，跟莫向晚告别。
也跟高以翔告别, 跟魔幻的2020上半年告别。
但职场每天还在继续，愿每一位看到此的你，都可以迎来2020下半年的转机，拥抱更明媚的职场前景。
职场如剧场，处处有戏。通晓剧本，精彩演绎，脱颖而出，从关注@真宇职言开始。
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