关注养老问题的小伙伴，应该知道我国有三大养老支柱：

多数人对第一支柱和第三支柱多少都有一些了解，

而对第二支柱，则大多比较陌生。

最近，人社部发布了《2021年度全国企业年金基金业务数据》，

今天奶爸就来跟大家聊聊企业年金那些事。

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企业年金，是什么？

企业年金，又称企业补充养老保险，是企业及其职工在依法参与基本养老保险的基础上，自愿再建立的补充养老制度。

与基本养老保险最大的区别， 就在于它是企业发起建立的 ，

基本养老保险给退休职工提供基本的生活保障，企业年金则能进一步提高退休职工的生活质量。

企业年金的运作机制也不复杂：

企业和职工作为主体，委托金融机构（养老保险公司或信托公司）为其建立和管理企业年金，这个被委托的机构可称为企业年金受托人；

受托人下有三个管理人：

账户管理人：负责管理企业年金账户，包括为职工建立个人年金账户，收缴基金、支付待遇等

投资管理人：负责对年金资产进行投资增值

托管人：负责安全保管企业年金基金资产，监督基金的投资运行情况

另外还有人社部监管整个企业年金的整体运作，中国证监会和银保监会分别对基金、证券公司，或银行、保险公司等不同受托人主体进行监管。

建立起企业年金计划的企业，会为每个参与的职工建立企业年金个人账户。

该账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。

其中，

个人缴费子账户里的钱完全属于职工本人；

而业缴费子账户里的本金和收益，可以由企业和员工共同约定自开始就归职工个人，也可以随着职工在本企业工作年限的增加，逐步将其归属于职工，但这个年限最多不能超过8年。

不过比起运作机制，很多朋友更关心企业年金的 缴费比例 和 领取方式 。

具体如下：

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而具体的领取金额，则要看这笔钱累积起来的投资收益，换句话说，能拿多少并不确定，企业和职工都要承担投资风险。

不过，我国建立企业年金制度以来，企业年金基金的投资收益情况并不差：

2007年至今，整个企业年金行业的投资累计收益率达200%，算成年化收益率，每年达7%及以上，比一些短期理财产品的收益率还要高。

并且因为是拿来养老的钱，所以一直遵循着安全、稳健、收益的投资原则。

总体来看，我国企业年金的运作机制较为完善，安全性较高，收益也比较可观。

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企业年金的覆盖面有多广？

上个世纪90年代，企业年金制度被引入我国，2001年开始试点运行，2004年和2011年出台了相关法规制度，我国企业年金制度已有30年历史。

发展至今，有多少企业建立年金计划？惠及多少职工？

我们一起来看下最近人社部发布的《2021年度全国企业年金基金业务数据》：

期待依靠企业年金补充养老，仍然任重道远。

30年来，我国参与企业和职工都有一定的涨幅，企业年金的覆盖面也在稳步扩大，

同比2020年，企业年金基金的投资收益率虽然有所下跌，但也稳在了5%以上。

总的来说，我国的企业年金制度，目前在稳健发展当中。

我们再来看看领取情况。

2021年，领取企业年金的有 251万人 ，企业年金领取金额高达 684亿 ，

从这个角度来看，企业年金确实起到了补充养老的作用。

但如果以覆盖面来看，企业年金只是杯水车薪：

2021年，我国企业法人单位数量约2100万，但有企业年金的只有11.7万家，只占约0.56%；

根据2021年人口普查数据，我国适龄的劳动人口有8.8亿，参加企业年金的职工只有2875万人，只占3.3%。

能提供企业年金的，基本都是大型公司、国企或机关单位、事业单位，数量少，入职门槛也较高，

数量占大头的中小型企业，能买齐五险一金已经是不错的待遇，企业年金它们不想、也没有能力建立。

而能享受到企业年金待遇的，也只有一小撮人，你又是否在其中呢？

期待依靠企业年金补充养老，仍然任重道远。

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奶爸总结

为了扩大企业年金的覆盖率，国家会给有企业年金的企业和职工实施税收优惠，激励企业建立企业年金计划，

但即使这样，中小型企业仍然难以负担企业年金的建立成本。

所以这几年国家在大力推进第三支柱养老，即个人养老金，在供给侧发力，推出一些政策支持的专属商业养老保险，也让保险公司提供多类型的商业养老年金险等，

希望广大打工人能依靠自己提前储蓄、补充养老金，过上高质量的晚年生活。

你的公司提供企业年金吗？个人是否有攒养老金的计划？

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