作为一名外企猎头，每天我都会在招聘网站上和社交媒体上，收到大量求职者发来的消息。
目前我是一个人在打理所有账号，没有团队。我会尽量回复，但有时消息实在太多，真的力不从心。
今天，我来分享3个帮你与HR和猎头沟通的技巧，让你留下好印象，与它们建立联系。赶紧点赞收藏。
1.提前做功课
联系HR或者猎头前，我建议你先了解他们发布的岗位里，有没有你感兴趣的。
不建议一上来就问：
✖️你有什么工作适合我
✖️我想看看新的机会
✖️我想去某个公司，做某个岗位
每个人的时间都很宝贵。你希望对方可以帮到你，反之亦然。
2.信息明确
我建议，在一条信息里简明扼要地提供所有内容。
这样就省去了一来一回提问和回答的环节，提高效率；也避免了招聘方因为信息太多，漏回你的消息。
3.友情提醒
有几次我忘记回复候选人的消息，他们在几天或者是一个星期后会提醒我。
我都会很感谢对方的耐心和用心，才让我们没有错过彼此。另外，提醒的时间也挺重要的。太着急显得咄咄逼人，也挺让人害怕。
好了，你还有什么关于求职搭讪的问题，欢迎留言。如果需要1对1职业规划，也欢迎和我预约。#头条文章养成计划#