东营经济技术开发区围绕“干部沉下去、问题找出来、作风实起来”目标任务，坚持“四个到位”工作思路，扎实推进干部下基层活动。
01
领导带头对接到位
开发区*党**工委每名班子成员联系1个村2个社区，44名县级干部对11个村58个社区全覆盖，带头落实“村村到”、基层联系点等要求；管委会78个部门单位、区属企业和学校的干部职工对接联系到户，全部完成首次联系对接任务。针对中心城区小区单元多的特点，街道社区实行兜底覆盖，广泛发动街道干部、社区工作者齐上阵，实地对接4056家农户、5970个楼栋单元、162家企业。
02
丰富载体联系到位
开展“干部下基层摸实情转作风、解难题练本领”专项提升行动，发挥活动牵引作用。围绕“锋领活力社区、共建幸福家园”主题，开展*党**建引领“个十百千万”幸福竞技马拉松专项行动，孵化搭建商居联盟、公益市集、议事协商等多种联系平台，为开展联系对接提供便利。开展“一线教师访万家”活动，组织动员420余名校（园）长及中层干部和3100名一线教师，首批确定200余个小区1.5万名学生开展家访活动，有效实现对接入户。为1700余名单亲留守儿童、脱贫享受政策学生、随班就读残疾学生制定“一生一案”工作方案，做到精准问题摸排。
03
紧盯问题研判到位
围绕找准市场主体生产经营中的难题、人民群众生产生活中的困难、基层单位服务能力上的短板、城乡社会治理中的风险，采取入户采集、电话征集、网络收集等多种手段，利用12345政务服务热线等多种渠道，从基层群众中征集问题，建立健全问题接办转办、解决反馈闭环机制。着眼推动街道城乡基层治理工作联席会议常态化运行、社区层面实质化运行，安排20个社区试点先行，实行“社区吹哨、部门报到”，定期组织干部下基层问题反馈会商研判，联合市直、管委会部门单位及相关组织、企业，集思广益共商对策，“对症下药”开准“良方”。
04
聚焦重点服务到位
针对群众反映较多的教育、治安、环卫、文体等方面堵点、痛点问题，着眼从“小切口”入手解决“大问题”，集中研究实施10大民生实事和9项专项提升行动，突出解决营商环境问题、企业“用工难”问题、物业服务问题、城市管理中的顽症痼疾、行业管理乱象等。结合全国文明城市创建，针对东城商贸城、黄河工贸园集中开展联合执法检查行动，重点整治环境脏乱差、乱搭乱建、杂物堆放等问题，确保尽快整改到位。大力开展企业高质量发展服务年行动，加强要素保障，全力服务精品项目落地开工，加力提速工业经济高质量发展，以看得见的惠民惠企行动提升干部下基层工作质量。
（供稿：东营经济技术开发区
“干部下基层”活动办公室）