快到年底了，你是否在为写工作总结发愁？别慌！送你实用技巧：①开头不要写过多感慨；②尽量用“完成了”，而不是“负责”；③用几个核心事件体现业绩；④反思不足，给出改进方案······好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象
明确定位：写给谁看？
明确结构：哪种框架？
1、条目式：把材料概括为要点，按一定的次序分为一二三等条，一项项地写下去。这容易条理清楚，但往往欠紧凑。
2、三段式：从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括*交性**代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。
3、分项式：把做的事情分几类，一类一项地写下去，每类问题又按介绍基本情况、叙述事情经过、归纳经验和问题的顺序写下来。这种方式只有涉及面广、内容复杂的总结才采用。
4、漫谈式：就像向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总结。
明确角度：从何写起？
1、根据工作职能进行总结
这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。
2、根据采取的工作措施进行总结
主要用于对某方面的工作进行总结。
3、根据工作特色进行总结
这种方法常用于专项工作的经验介绍，执笔人不仅需要充分掌握材料，而且还要能从大量的资料中挖掘出闪光点。可以先从原始材料中提炼出特点，再围绕这些特点进行总结。
4、根据“关键词”进行总结
各种重要会议往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。
5、根据参与主体来总结
当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。
6、根据解决的问题来总结
在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。用这种角度来总结工作，直接鲜明，能给人留下较深的印象。
10个年终总结的写作技巧
1、不要写太多的感慨：工作总结开头不要写过多的感慨，因为领导根本没时间看。与工作无关的“大话”如果过长，领导会觉得你太形式化，不直接。
2、先写大纲：先写大纲，再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地加工，最后进行文字的润色。
3、不要写成岗位职责：要写出你都做了哪些工作， 尽量用“完成了······”而不是“负责······”。
4、关注业绩：年终总结不是一年的经历汇总，在内容上必须进行有效地选取，需要一个或几个核心事件来体现工作成果或业绩。
5、图表分析：尽量多用个案、表格、图示，做类比、对比、量化数据分析或文字说明的方式来展示成绩。
6、反思创新：认识不足，对于自己工作不足的地方也要详细说明。总结的目的是通过反思过去找出问题所在，拿出解决方案。
7、重视细节：不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节。通过细节的描述，赢得领导的关注和理解。
8、突出重点：要展现出自己的工作亮点，特别是领导关注的问题一定要详细具体。
9、注意排版：一定要呈给领导一份版面清晰、一目了然的总结。
10、保持自己的风格：尽量用自己的风格特点去写，不可抄袭或照搬别人的总结。
素材来源于人民日报
编辑整理：知翼、刘亮、汤佳