画册设计如何定位企业品牌形象 (vi品牌设计案例全套)

所谓VI画册设计如何抓眼球,建立品牌价值,其实核心不在于设计,而是内容。设计只是一种表达内容的手段,是表现形式,所以二者的关系一定要搞清楚。所以我们团队做画册之类的创意作品,从来都是策略优先、内容先导,设计不过是形式。

画册设计如何定位企业品牌形象,vi产品画册设计

如何用VI画册设计建立品牌价值?

1、VI设计的价值

VI设计估计很多外行不太懂,从简单的理解来和大家说说。比如说你去买衣服,有品牌的服装,一般会有自己的LOGO,手提袋上面,门面装修,名片,前台收银等都有自品牌的LOGO,所用的颜色都是LOGO VI的主题色,一看这个颜色,这个LOGO就知道是这家品牌店的形像。像大家都熟悉的苹果电脑,一说大家大脑里所反应出来的首先他们的品牌颜色是绿色,第二他们的LOGO是被咬了一口的绿苹果。品牌出名了,LOGO被深深印在大家的大脑里了。

有很多新成立的企业会说,我们现在没钱,你随便给我先设计一个LOGO吧?以后有钱了再换好的LOGO,其实我很想劝他们,成立一个企业花了大量的资金了,这个LOGO的钱真的不能省了。品牌对公司的定位很重要,品牌代表的是一个公司的形像,只有把这些定位好了,后期的宣传品才有基础,有自己的颜色和特定的LOGO。才能助企业品牌的价值完成最大化。

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2、画册设计的价值

画册从分类来说,一般可以分为企业画册,产品画册等。企业画册一般是对企业整体的实力起宣传作用的,以介绍企业为主。产品画册一般以介绍产品为主。如果有VI设计基础的企业,LOGO,颜色都以VI的为主。对一个企业起到具体的宣传作用。或者企业有了一些新的业务出来了,针对某一业务做宣传;出了新的产品出来了,对新的产品做宣传,是对品牌形像的一些补充宣传。一本上档次的画册,给客户第一印象很重要。有很多客户觉得不重要,印刷厂简单排版就可以了,其实这样的画册只会给公司的品牌形象减分而不会加分。任何代表公司形像的宣传品都不能掉档次,不能为了只客户看懂而宣传,而要看懂了之后,通过这本画册对公司有一个品牌提升的过程,和认识了解公司的过程,才能真正起到这本画册的作用,和体现宣传的价值。

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VI(视觉识别系统)的价值

VI的中文翻译是视觉识别,也就是对某种身份的视觉认知。如果用在企业身上便形成了一种梳理企业“资源”的过程起到传播企业经营理念和塑造企业形象的一种方式,同时也能从视觉的影响下为企业建立一定的知名度。而它本身的价值就是能否将视觉元素合理的进行强化或者优化,对内对外均可加强员工和受众的认同感和归属感。

画册的价值

画册则分企业宣传画册和产品宣传画册,它们均有着不同的视觉属性和设计方法。在设计企业画册之前,最好的情况是企业已经有了一套属于自己的VI视觉识别系统。有了VI,画册不止于宣传企业文化和理念,同时也会再次起到加强对内、对外的员工和受众的认同感和归属感。

企业画册的设计方向一般是基于VI来设定的,那产品画册则是基于VI和企业画册来设定的。原因是如果这家企业旗下只有一种品牌或者一类或少类产品,可同企业画册考虑结合宣传。如果这家企业旗下有多种品牌和多种产品,可走“定位”的路线,去根据品牌进行多样化的视觉表现。

画册的设计应该先考虑内容的一个demo,并进行一个合理的布局和规划,从而为它量身打造一套“衣服”——也就是视觉设计。而它本身的价值就是用视觉明确身份,用内容打动受众,用设计合理呈现。

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企业宣传画册定位

《定位》是一本书,也是一种品牌经营方*论法**,这本书的作者是艾·里斯,杰克·特劳特。其中的方法可能一两句说不清,但他们强调的是企业旗下的品牌不一定要依附于企业本身,也不一定要依附于企业VI的框架中。分根据自身的品牌调性、产品特征、市场受众等等去重新打造属于自己的定位。

VI设计如何建立品牌价值?

一个企业的品牌发展和价值最大化,是基于VI和画册,但不取决于VI和画册。品牌价值的因素有很多,而其中VI和画册起到的只是一个“根基”的作用,这个根基也仅仅是企业的文化根基,并不是产业根基。

文化根基包括:文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、经营理念等内容,是属于企业的灵魂部分。

产业根基包括:创新型、资源型。

而品牌价值本身是一个企业的综合体现,是以企业文化和产业结构形成的属于自身的一种竞争力优势。竞争力又分软竞争力和硬竞争力,在这两个分支上可能会建立起企业的核心竞争力,也就是在各种资源配置与整合方式。以核心竞争力产生的动力,使一个企业有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出,从而是产品和服务的价值,也就是品牌价值在一定时期内得到有效提升。

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VI和画册在企业的运作中只是起到促进作用,一家企业也不可能将品牌价值的提升都放在VI和画册上。市场是多变的,品牌的运作的内容和涉猎更是纵横交错的。VI和画册只要足够专业,足够合理的展示出一个视觉的呈现,这便是对品牌价值的最大价值。