乾坤未定，你我皆是黑马！
把每一句“我不会”，改成“我可以学”、“我会做到”！
1 1月8日，一位来自滨江公司的90后客户经理——于惠，初次主持盛大金禧的全国大早会，毫无主持经验的她面对全国的金禧伙伴表现大方得体，凭借充分的准备工作，向大家呈现了一场充满激情活力的 “新起点·新风貌·新未来” 主题早会。于惠曾是一名儿科护士，离开了令人称羡的事业单位转行成为金禧一员，虽然前后跨度很大，但在全新的平台上她敢做敢为又踏实走心的工作能力消除了大家的疑虑，收获了客户的信任，成为优秀的金禧榜样人物。
早会现场
金禧榜样“90后”团队
90后们现如今已经成为社会的主力军，企业的中流砥柱，甚至已经逐步进入各行各业的管理层；但依然有很多人对90后存在误解，少不更事、阅历经验不足等等。其实现在90后们最年轻的也有21岁，即将大学毕业参加工作，而最年长的，也过了而立之年，他们大多数已经是公司核心骨干，说他们是主力军其实一点都不夸张。
他们富有朝气、敢于创新，敢于尝试，用100分的精神去做120分的自己！
同样在盛大金禧的平台上，也逐渐涌现出很多优秀的90后员工，他们富有朝气、敢于创新、敢于尝试，用100分的精神去做120分的自己。作为新一代的职场主力，他们的能量已经超乎想象，在工作上斗志激昂的挥洒汗水，用尽全力努力提升自我，只为了给客户提供更专业优质的服务。 他们当中有积极报名参加理财师培训的优秀团队；有积极投身公益事业的热心伙伴；有凭借专业实力领导一个公司团队前进的总经理；这些都是盛大金禧的榜样力量，他们有一个共同的角色，叫做“90后”。
“湖南大爱慈善基金会”举办的少儿财商公益课堂
盛大金禧各公司志愿者：陈飞艳、胡诤、何欣、张蓉、曾丽、赵家庆、龚晓阳、代敏等
青出于蓝而胜于蓝
长辈们信奉“艰难困苦玉汝成”，总是认为“90后”没有经历过战乱，没有像父辈一样忍受过饥饿，被祖辈父辈捧在手心里长大的他们难以担当大任。虽然下一代总被质疑的惯性思维依然存在，但事实证明，一代更比一代强，所谓“垮掉的一代”只是恨铁不成钢的牢骚话，随着年龄、学识和阅历的增长，90后们都在逐渐担负起应负的责任，为社会呈现着全新的面貌。
人生的转折大致是在每个能够坚持下来的那一刻！
盛大金禧的90后团队在自己的岗位上发光发热，其中有很多优秀的90后凭借自己的专业知识和高效的工作能力已经成为各公司的管理者， 他们绝大部分都是业务能手，精通每一项业务项目，能根据客户的财富需求、投资偏好、风险承受度和投资意愿等多个维度，为客户进行量身定制丰富多元化且适配的个人与家庭资产配置方案。 他们从不满足于现状，为了提升自己的专业能力和综合实力的全面发展，他们积极地获取知识，主动参与专业技能培训。
金禧伙伴自我提升
通过“保险与基金专场培训”，他们学会深度评估保险与基金各类产品的风险与收益特征；他们积极报名“金禧理财师孵化计划”，长达几个月的理论学习和实践培训， 为高净值客户提供专业、全面的家庭财富管理服务打好基础！
他们在前进的路上从不停歇，致力成为更优秀的综合金融的专家型通才。 通过不断的学习和快速的成长，在为客户提供多元化的财富管理方案上，他们的专业能力并不亚于一些70后、80后的伙伴，甚至青出于蓝而胜于蓝！
时光从不负有心人
不仅是90后团队，在盛大金禧还有很多优秀的金禧榜样！在这里，时光从不负有心人，努力和回报是成正比的。他们坚持、勇敢、克服了各种各样的困难，从未放弃，他们在工作上从不松懈，牺牲自己的休息时间沉浸在知识的海洋里，深夜伏案学习也不忘为客户服务，通过了学习上的一次次考试，也通过生活和工作上的一次次考验，最终获得了属于他们的硕果。
找准方向持续努力
不必惧怕质疑！
金禧榜样人物曾说： 人有的时候就是因为害怕被质疑，犹豫不决，才会错过好的时机，那你就只能眼睁睁的看着别人成功了，而自己却在懊悔，当时自己为什么没有做呢？ 这种反思让他们在工作上勇于“冲锋陷阵”，抓住任何一个可能成功的机遇，不害怕失败，即使被质疑也依然真诚对待每一位客户。盛大金禧的领导夸赞他们朝气蓬勃、善于创新，客户称赞他们务实能干、积极好学。 相信只要找准方向持续努力，便不必惧怕任何质疑，时间会告诉所有人他们的力量不容小觑！