这两天拼多多员工加班到深夜，回家途中突然猝死的事情被大家纷纷议论，其实一直以来互联网公司高强度加班的事情并不稀奇。在此之前因加班而猝死的新闻也不在少数，但是即便大家对于996深恶痛绝，好像情况也并没有改善多少。
虽然现在已经有劳动部门声称要介入，但是最后顶多是发布一个声明，最严重的也是罚款了事。并不能够根本上解决996高强度加班这一问题。
996的本质实际上和资本运作原理息息相关，接下来就跟大家仔细的来剖析一下996产生的原因。
1.大厂通病
首先要明确的一点是，996工作制并不是某一个大厂独有的现象，而是说现如今所有的大厂都是这样的工作强度。并且只要这些资本存在一天，这种现象就不会消失。
究其根本，原因很简单只因为他们是资本，资本的本质就是利益最大化。
作为公司而言，即便是一家上市的大公司，那也只不过代表了一个庞大的资本。要想养活这么多的员工，必然要有业务或者是项目不断的盈利，员工在资本家眼中并不是一条鲜活的生命。
而是看你能够产生多少的价值，换句话说也就是——能不能够利益最大化。
相较于公务员事业单位，还有一些国企，这些上市公司或者是外资企业最大的吸引力就是高工资。但是高工资的背后必然是高工作强度，其实资本家自己心里也清楚，因为这么高的工作强度没有高收入，是没有办法源源不断的吸引员工的。
如果比较的年轻，在这些大厂里拼一拼还是可以的，可是上了年龄明显就会感觉到力不从心。这也是35岁危机的由来，毕竟身体机能在衰弱，经常熬夜和通宵增加了 诱发各种疾病的几率。
再加上老员工身体机能衰弱之后，工资也在逐年的增长，这样对于公司来说是不具备性价比的。一方面工作能力在降低，另一方面收入却在不断的提高，综合考虑还不如辞掉重新聘用身强体壮的年轻人。
而且这些大厂公司内部运作已经高度系统化，并且分工非常的明确，不会因为走掉一批人而让公司的业务迅速的垮下去。个人求职者被辞后即便是申请法律仲裁，在和庞大的资本对抗之中，说实话也是占不到什么便宜。
很典型的例子像是华为，即便是知道辞退员工要赔钱，也要固定的淘汰掉一批人。而即便有着如此残酷的淘汰机制，想进华为的依然是趋之若鹜，因为金钱的诱惑确实非常的大。华为真金白银会把钱给到你手里，相较于其他只会画大饼的公司，华为确实要良心很多。
想要多赚钱就必须要付出更多的劳动，甚至有可能这种劳动会透支自己的生命，在资本世界中想要获得高回报这是必须要付出的代价。
这不能简单的用对错来区分，只能说每个人有每个人的选择，就像这次的拼多多事件发生之后大家口诛笔伐，谴责拼多多的行径。但是根本上这种现象是无法改变的，嫌工作时间长你可以选择不来，可要是不来这些大厂其他公司又给不了这么高的工资。
归根到底这都是自己的选择，不要用简单的对错来区分。
2.资本扩张
资本公司和公务员事业单位不同，公务员事业单位是由当地财政来拨款的，有些级别较高的单位甚至是由国家财政拨款。再加上这些单位没有市场竞争的压力，有些国企在当地完全是垄断性质的，所以说进入这些单位工作首先收入是比较稳定的，其次最重要的一点是不用担心失业。
这也是为什么父母那一辈的人苦口婆心劝告年轻人考公务员的原因，在体制外随着年龄的增长，被裁员的风险也是在逐步的增加。特别是到了一定的年纪，自己上有老小有小，身上还背着房贷和车贷，压力会非常的大的。
进入体制内之后收入在当地不敢说最高，但是最起码也是中等收入水平，其中像是医院这种单位工资可能要比正常的单位还要更高一些。因此在小城市没有太多大企业的情况下，进入体制内绝对是最具有性价比的选择。
可是来到了体制外就不同了，这些大公司每年都要保证利润的增长，以及和其他竞争对手的竞争。因此压力始终是存在的，公司如果不能够持续的进步发展，被时代和同行淘汰也是很快的。
为了公司更快的发展和进步，员工就只能努力的干活，像华为这样的公司短短三十年能够发展到今天规模。离不开自身的“狼性文化”，无数员工辛勤工作才有了华为辉煌的今天。
不同的环境和不同的目的，导致在资本家手底下干活必须要全力以赴，虽然在体制内也会有各种各样的考核，但是相较于公司的KPI要轻松许多。
这也是为什么说拼多多事件并不能够改变些什么，只能是给大多数人敲响警钟，如果家庭条件不算太差也不愿意透支生命去频繁的加班。那么趁早提前准备进入体制内，当然如果你是富二代的话，那么全当我没有说过这样的话。
3.国家管制
实际上很多人都在呼吁国家能够介入进行管制，这样一来大家理想中的朝九晚五上下班时间，一个月拿着几万的工资，并且五险一金还要足额缴纳。如果真的变成了这样，那么这家公司就离破产不远了。
其实人的本性当中都有这种趋利避害的想法，又不想努力工作但又想多赚钱，事实告诉我们这是不可能的。以前不可能，现在也不可能，今后更不可能。想要彻底的消除资本，除非真正是的实现共产主义，否则不努力干活还想多拿钱就始终是痴人说梦。
但是国家相关部门能够管制的范围也很有限，顶多就是“责令整改”或者是罚款，改变不了资本的运作方式。换句话说国家可以让这些公司不要那么太过分，但是不能够改变他们“过分”的本质。
大家可以试想一下，生活中的衣食住行和吃穿用住哪一个能够离得开资本，基本上都是资本在为我们提供服务。所以说在未来很长一段时期内，资本和老百姓是紧密相关的，并且还要始终依靠资本提供的这些服务。
只要资本存在一天，拼多多这样的事情未来还会发生，每个人的身体情况不尽相同，如果自己身体不是特别好，劝诫大家还是不要强行为了高工资去加班。
公司要想快速的发展是不可能让职工过得非常舒服的，熬夜和加班在资本扩张中几乎是常态，当然最后的赢家还是这些资本家。相对于员工手中拿到的那一点钱，幕后的股东和资本家们才是真正赚的盆满钵满的人。
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