“别交社保，交完后悔好几年”

“毕业生千万不要随意交社保”

为什么大家都这么说？

[可爱]今天就跟大家科普一下 社保 与 应届生身份 之间的联系

社保 指的是用人单位在签订劳动合同时给劳动者缴纳基本的保障的合称

既然是一种保障，交社保还有坏处

其实，交社保本身并没有坏处，它能给我们提供养老、医疗、失业、工伤、生育等五项基本保障¹ ，是国家给予我们的一项福利政策。但是，对于一些想要考公务员、事业单位或者参加校园招聘的毕业生来说，交社保可能会影响他们的 **应届生身份** ，从而降低他们的竞争力或者失去一些机会。

那么，什么是 应届生身份 呢？它又有什么重要性呢？

社保缴纳与应届生身份概念的界定

应届生分为两类

• 国家统一招生的高校学生在学的最后一年

即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态

• 应届毕业生

已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内（国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年）

需满足以下条件

• 拿到毕业证
• 在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录
• 户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场

应届生身份的现实界定

• 在企业招聘中“应届生”大多指“当年应届毕业生”

许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生

• 公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内

保留应届毕业生身份的重要性

[心] 公务员、事业单位等考试

很多招聘岗位都是针对应届生的

只有应届生才能报考

• 多一个限制就能减少很多竞争对手
• 很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位

​​[心]校园招聘

应届生的身份在找工作中优势满满

无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生

相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多

对于应届生求职来说，参加校园招聘是最优选择，也是进入一些名企的最高效的方式

​​​[心]人才落户和毕业生补贴

许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策²

比如：上海非本市户籍人员买房，需要连续在上海缴满社保5年。

北京非本市户籍人员申请车牌摇号，需在北京连缴社保满5年。

同学们一定要好好珍惜应届生身份

仔细考虑自身职业规划

不要随意签订劳动合同和缴纳社保哦~