汾酒营销实践课，实现"三赢"。
一次好的培训能够实现双赢。那汾酒的营销实践课是如何实现三赢的？
·汾酒的营销实践课就是将学员放在真实的市场，根据学员的构成情况和市场所处的发展阶段，来设计教学目标和他们所要做的动作。
·对于职能部门的人而言，放在真实的市场上。他们通过用双脚丈量市场，来理解经销商也好、终端也好、消费者也好，对于企业运营效率和服务的要求，来理解什么是真实的销售，什么是真实的市场。
·对于销售岗的人而言，通过这样的实践课，他们去学习那些典型市场的经验，同时像其他市场的伙伴进行学习。那在整个教学的设计的过程中，我们还会涉及到让大家如何理解目标，如何理解目标，在实现的过程中，团队如何配合以及如何沟通，还有会重塑我们的奋斗精神。
因为在实践课的过程中，我们的学习节奏设计的非常紧张，可能大家每天只能睡三四个小时的时间，甚至在最后汇报的环节，前1天晚上都要熬通宵。
·对于市场而言，因为汾酒无论是职能部门的人也好，还是销售岗的人也好，他们更了解汾酒的文化，汾酒的工艺特点，他们在集中一段时间内向终端也好，消费者也好去传达这些，以厂家的身份去传达这些，对市场也会有个赋能。
所以我们看，这就实现了学员公司和市场的三赢。实际上汾酒的营销实践课，就是对行动学习的改良和创新。那这个项目，从17年开始，已经持续的执行了六年，也是培训杂志的获奖项目。因此我们说，一场培训有没有效果，既要看培训内容，更要看培训模式的创新。