什么是职业技能等级证书？

职业技能等级证书是按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价后取得的 ， 表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的书面证明。是具备高含金量、权威性以及合法性的终身有效且全国有效的正规证书。

职业技能等级分为五级，分别是：

五级/初级工、四级/中级工，三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

证书查询网站

http://zscx.osta.org.cn/

怎么样才能取得技能等级证书？

可以通过参加 职业技能等级认定机构组织的认定取证 ，也可通过参加人力社保部门主办的职业技能竞赛取证。

技能补贴申请详情

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工， 可申领职业技能提升补贴：

（1）依法参加失业保险，截止申领之日， 累计缴纳失业保险12个月；

（2）取得职业资格证书或职业技能等级证书。

（注：取得职业资格证书或职业技能等级证书且证书信息在人力资源和社会保障部全国联网查询系统上查询到的参保职工 ，以证书上标注的日期为准， 在12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领补贴。 ）

二、补贴标准

（1）职工取得初级（五级）补贴标准为1000元；

职工取得中级（四级）补贴标准为 1500元；

职工取得高级（三级）补贴标准为2000元。

（2） 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴 。

证书样本

职称评审介绍

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。 职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志， 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

为什么要评职称？

职称是专业的象征，是要求有学历、有业绩、有技术的人才能参评。 对个人来说 ， 职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

样本

职称对个人的好处

职称对企业的好处