从去年开始，大厂裁员的消息就开始频繁出现在热搜上，最近“京东裁员”又冲上热搜，往年这个时期都是找工作的黄金期，也就是俗说“金三银四”，但今年却一反常态，据悉京东旗下京喜拼拼裁员10-15%，甚至更多。网上看到不少人吐槽：有拿到offer还没入职被通知不用来了，有的还在试用期被裁，还有的才转正一个月就被裁员的。
不难看出，被裁员的大多都是21届，22届的同学。是不是意味着随着互联网行业的不断发展逐渐达到饱和状态，大厂已经不再是年轻人最优出路？尤其是疫情的三年，改变了很多人的思想，更想找一份稳定的工作，至少不会时时担心自己面临被裁员，也没有35岁的焦虑。
那么*队军**文职作为这几年来比较火的岗位招聘考试会是年轻人更好的出路吗？尤其是对于应届生来说，如果你考*队军**文职，合同是直接签5年的，因此那种刚收到offer却朝不保夕的情况是不会出现的。还有人担心*队军**文职不像公务员有编制，而合同制的文职还是不可靠。事实上只要你不是抱着混日子过来，能够认真且可以胜任好自己的本职工作，干到退休一般是没有问题的。
当然选择大厂还是*队军**文职还是要看个人选择，想要出去闯荡成就一番事业可以选择大厂，想要一份安稳的“铁饭碗”，*队军**文职也是不错的选择，希望每个人都能规划好自己的未来，选择最适合自己的人生道路。