五四青年节
传五四精神 扬青春风采
“高平农商银行的事大家想、大家说、大家干”金点子比赛
暨“五四”表彰会议
为充分发挥广大青年员工的蓬勃力量，激发工作热情、汇集工作智慧，集众智、聚合力，在“五四”来临之际，高平农商银行举办了“高平农商银行的事大家想、大家说、大家干”金点子比赛暨五四表彰会议。领导班子及部分团员参加会议。
本次活动由工会主席冯伟巍主持，在慷慨激昂的*歌国**声中，金点子比赛徐徐拉开帷幕。
01
金点子
唐庄支行 郭亮
大数据精准获客
随着互联网以及新金融的发展，以往的线下渠道获客面临冲击，寻找新的流量入口已迫在眉睫。传统的“人找货”模式已经成为营销痛点，现可以让所有广告对应不同客户做出不同的广告投放，从“人找货”变成“货找人”，真正挖掘营销价值。具体到我行可以在节假日，通过第三方公司像不同人群投放我行信贷，存款产品，以期实现最大化宣传。同时也能借助数据进行新一轮的决策分析，面相更宏观人群，提升运行效率。
02
金点子
北街分理处 申炜
让银行卡活跃起来
为什么要让银行卡活跃起来？因为银行卡活跃度是一项重要的考核指标，银行卡是客户和银行之间最重要最频繁的联系（联系可以产生信任,信任会创造价值），所以让我们的银行卡活跃起来，就是挖掘银行卡里的潜在巨大价值。如何让银行卡活跃起来呢？金点子的实施方案是“银行卡支付得积分,积分兑换--提现金”，及通过让客户在使用移动支付时，选择“山西农信”卡支付，获得微信、支付宝的提现奖励金；商户方面主要是“变换奖励方式、留客户、互盈利”，进而提升客户对我们产品的信任度及忠诚度，提高晋享e付的收款量、收款额、普及率，增加我们的低成本存款。
03
金点子
陈区支行 李清华
女子主题银行
“女性经济”近年来蓬勃发展，女性值得银行偏爱。按中国的传统，女性通常掌握着一个家庭的经济大权，银行掌握了女性消费者， 就等于掌握了一个家庭的支出。 要通过打造女子主题银行，旨在为女性提供全方位、特色化的金融服务，有专门为女性提供信贷资金的产品，网点特别准备女性卫生用品、雨伞、应急药箱等爱心物品，精心布置的客户等待区里，有图书阅读区、儿童活动室等特色区域。
04
金点子
北城支行 董洁
人工智能时代银行如何实现精准营销
面对人工智能时代，我们的营销方式不能满足客户的个性化需求，同时对年轻人客户群体关注较少，我们应该在合适的时间通过合适的渠道把合适的产品推送给合适的人，发挥大数据优势，为年轻人设置专业性的金融体验店，通过直播带货的方式把金融产品送到年轻客户身边，拉近年轻人与银行之间的距离。
05
金点子
石末支行 张雷
遇见褪下工装的那个他主题沙龙
出发点： 共事多年，见到的最多的是那个穿着工装的同事，并不知道褪去工装，回归生活的同事，是怎样的性格，怎样的做事方式，因为工作的拘束，很多时候同事的相处会有隔阂，无法相互理解，产生矛盾。通过举行员工“ 遇见褪下工装的那个他主题沙龙 ”，在工作之余，了解那个褪去工装的那个他，通过褪去工装后的交谈，使同事之间在工作中不仅有工作关系，还有友情的加入，缓和同事间矛盾，增加同事之间的凝聚力。
06
金点子
东城支行 田燕杰
加强宣传创一流农商银行
通过抖音平台来获取广告收益、客户转化率和客户量积累。一是要准确定位；二是内容简洁；三是要轻松幽默。通过轮岗加强业务稳定，达到消除误解，增进理解;多岗锻炼，培养人才，从而为转型发展创造良好的环境。
07
金点子
督导办公室 张晓东
数据平台的立体式建立
在当下社会，信息流是各行各业发展乃至称王称霸的重要基础，所以我高平农商银行在深耕三农，转型发展蹚新路的过程中更要坚定不移的建立自有或者联合数据平台。这样不仅可以减少大量的人力成本，降低重复性工作量，同时能够大大提升我行在同行业白热化竞争的核心力量。跨行学习，联合阿里巴巴项目——村村淘，利用其平台信息，收集完善我行客户数据，打造精准营销、全员营销的基础，同时开展一系列淘宝购物刷卡秒杀等活动，增加我行客户黏性，为转型发展蹚新路增添无数新途径。
08
金点子
北诗支行 牛珂珂
集智攻关无不成
集智攻关无不成：一、服务时间，强调为客户办结业务后与客户的联系。①工号牌展示添加员工微信二维码，柜员一句话营销：您好，请添加一下我的微信，以后有任何业务需要随时联系。②日终对优质客户发送感谢微信，。③整合客户资源筛选优质客户，进行VIP服务。④对优质客户在其生日、存单到期日、节日时进行问候并联系送礼品。二、丰富公众号功能区展示，打通客户与员工之间直接的联系渠道。三、将员工金点子交流常态化落实。
09
金点子
永录支行 赵哲
给自己办二维码
随着移动支付的发展，二维码收款等无线支付业务已经渗入到我们生活的方方面面，可以尝试在合法合规的前提下开通网点二维码收款码，建立专用账户，借鉴ATM机无卡取款的模式，通过二维码来记账，实现账务处理，用来为客户办理结算手续费、存储、兑换等业务。从而更好的为客户服务；更重要的是拓宽营销范围，将客户微信、支付宝里的钱转化为我行有效存款。
10
金点子
诚信支行 牛耀茹
线上线下联动获客
随着互联网流量红利趋于饱和，银行在获客、活客方面面临着巨大的挑战，为保持客户规模的稳定增长，银行急需加强互联网思维，运用社会化营销，提升线上获客、活客能力。为进一步提升银行网络金融获客、活客能力，吸引年轻客户群体，增强社会化营销效果，可以开展各类主题营销活动，借力热点， 通过线上微信小程序和线下活动联动的方式活客、获客，同时实现“百城·千人·万树”的目标。
11
金点子
营业部 郭晶汝
快速开立对公账户
提升对公账户开立效率至关重要，也是提高客户体验增强自身竞争力的重要途径。各网点应当加大培训、管理力度，一是学习开立账户规章制度增强个人素质；二是勤学苦练录入汉字数据速度卡时间；三是熟练操作开立对公账户业务流程保时间。四是建立使用电子对公档案资料提速度。
评委现场打分并对选手进行点评
评委对参赛选手点子的可操作性、功用及实效性等进行现场点评及互动。
三等奖
二等奖
一等奖
现场颁奖
经过激烈的比赛角逐，共评出一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名。
一等奖
诚信支行 牛耀茹
二等奖
督导办公室 张晓东
北街分理处 申 炜
三等奖
北诗支行 牛珂珂
石末支行 张 雷
营 业 部 郭晶汝
五 四表彰会
为表彰在工作中奋勇冲锋、表现卓著的团员，以激励全行青年员工对标看齐、奋力赶超，凝聚磅礴浩大的青年力量，我行召开了五四表彰会议，对一名优秀团干及十名优秀团员进行了表彰。
01
工会主席冯伟巍宣读表彰决定
现场颁奖
SHOTS
优秀团干，优秀团员代表作表态发言
*党**委书记、董事长杨革红讲话
杨革红董事长首先代表总行*党**委，向广大团员青年致以节日的问候，向青年员工为高平农商银行转型发展做出突出贡献表示诚挚的感谢和衷心的敬意。他指出， 青年是推动发展的先锋力量和中流砥柱。着眼当下，从北社星火到振翅腾飞，70多年来，正是一代又代农信人从青春到白发，用薪火相传、生生不息的不竭力量为转型发展作出了巨大的努力与牺牲。历史照亮未来，*途征**未有穷期，当前“四大战役”纵深推进、十大转型攻坚正盛，面对错综复杂的竞争环境和日益严峻的经营情况，正需全体员工投身到推动发展、建功立业的滚滚洪流之中，逢山开路、遇水搭桥，用奋斗去书写青春的价值，用奉献点亮青春的光辉。
杨革红董事长对青年员工提出了四点希望： 一是希望青年员工“立大志”，坚定奋斗的信念和决心， 在历练中成长、在实干中进步、在学习中思考。 二是希望青年员工“明大德”，树立底线思维和奉献精神 。下沉到服务三农的第一线，主动承担社会责任，多做有益于社会、有益于提升高平农商银行形象的好事、实事。 三是希望青年员工“成大才”，在奋斗中创出过人的业绩。 “星光不问赶路人，韶华不负追梦者”，希望青年员工要沉得住、立得起，愈是艰难困苦就愈要沉心静气，愈是压力沉重，就愈要加压前进。 四是希望青年员工“担大任”，做担当有为的好青年。 要讲政治、顾大局，主动顺应改革、拥抱改革，学会用辩证的方法处理问题，正确看待机遇与挑战的关系、付出与收获的关系、集体与个体的关系、平台与能力的关系，做到“功成不必在我、功成必定有我”，挥戈上阵、躬身入局，为实现重建重塑，建设一流农商银行注入青春动力、绽放青*光春**彩。
向团旗宣誓并奏唱团歌