井陉县吴家窑乡金柱村紧邻省会石家庄市西部山前区，地理位置优越。曾经的金柱村产业兴旺、商贸繁荣，拥有过“全国文明村镇”等无数的荣誉称号。但后来因为村集体长期管理不善，造成各项事业停滞不前，村集体越来越穷，村干部腰杆不硬，讲话没有人听，做事没人跟，地位非常尴尬。
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2021年初，新一届金柱村“两委”班子上任后，在村*党**支部书记武金喜的带领下，大刀阔斧开展工作，坚持以*党**建为引领，加强组织体系建设，创新村级管理，推动自治、法治、德治“三治融合”，趟出了一条“ 由弱返强 ”的乡村振兴之路。
上任之初，武金喜带领村“两委”班子起早贪黑，整天在村里跑前跑后，一遍遍走访，一次次摸底，看望老*党**员、老干部，寻计问策，充分听取他们的意见建议。召开村情恳谈会，走访群众倾听心声，为群众排忧解难。这种扎实有效的工作作风得到了群众肯定，改善了*党**群关系。
*党**员亮身份“我家有*党**员，乡亲向我看”
经过走访，他开出了 第一张诊断书 ，即 抓班子带队伍，建强组织筑堡垒 。在全县率先启动了“*党**员亮身份”行动，70名*党**员门前全部悬挂“我家有*党**员，乡亲向我看”门牌，这一活动既能便于*党**员干部密切联系群众，又能让*党**员干部自觉主动的接受群众监督，收效良好。
村*党**支部严格落实“三会一课”，积极开展多种形式的*党**建活动20余次，讲*党**课10余次，提高*党**员素质；制定了《金柱村两委固定人员工作制度》《*党**员、村民代表网格化管理制度》《*党**员参会考勤表》等规章制度并严格执行，做到了村民办事24小时都能找到人，对工作做不好的定期通报。
通过一系列真抓，村“两委”形象再次树立起来了，跟着干的人逐渐多了起来，村里涌现出了像樊娜莉热心投身公益、梁泽海带头迁移坟址、梁永明带头勤劳致富等*党**员先进典型事迹。武金喜又开出了 第二张诊断书 ，即*党** 建引领办实事，三治融合破难题 。
投资25万元，金柱村完成综合服务站硬件完善、岭头建筑垃圾填埋点治理、维修自来水及农田灌溉管道300米、百花山用电并网施工、脱贫监测户危房改造等。借势全县“拆除私搭乱建、违章建筑专项行动”，清拆违章建筑7处，腾出被侵占的公共场地面积420平米。
针对长久以来形成的“集体是块唐僧肉，不占便宜白不占”陋习，金柱村重新完善了《金柱村村规民约》， 把“不欠集体一分钱”写进了村规民约，仅一个多月收缴欠款21万元 。在环村路沿线制作5条*党**建宣传标语、5块大展牌，对村委办公场所、*党**员活动室、*旗国**台等进行提档升级，建成建街心游园；建立沿街商户“门前三包”机制，将居民区域划分为六个大责任街区及60个小网格区域，分别建立微信管理服务群。在村内广场制作法律知识宣讲墙1面，请来专业律师讲解法律法规，让大家知法、懂法、用法。这些实实在在的举措，让金柱村的风气相比以前有了翻天覆地的改观。
农村富不富，关键看支部。过去因为“穷”字，干事没人跟、说话没人听。针对这个问题，武金喜又 开出了第三张诊断书 。他在调研中发现，村里存在着集体资产流失现象。经过调查摸底，开始对驻村企业收取占地承包费，对百花沟收取管理费，每年为村集体稳定收入70余万元。
他还将眼光投入到了整个金柱村的产业发展问题，引进“憨豆公社”项目正式落地。探索*党**支部领办劳务合作社，与项目签订劳务输出框架协议，统筹管理本村及周边区域的约500名临时务工人员和20台各类型工程机械，预计为集体增加收入3万元，预计2022年集体收入将达到80万元。
一分耕耘，一分收获。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”在武金喜的带领下，金柱村打了个漂亮的翻身仗，可以说提了气、暖了心、脱了胎、换了骨，取得了实实在在的成效。
金柱村正在他的带领下
重振雄风
再创辉煌