今天，我收到一份候选人的简历。自我评价说ta有超过8年的工作经验，我把每段工作经历的年限加在一起，不超过5年。
于是我给ta发消息，问ta什么时候毕业的，什么时候开始工作的。
ta回复说15年毕业，同年开始工作。然后我问，简历上能看到吗？于是ta发现了信息遗漏，补了一版完整的简历给我。
平时，有不少候选人咨询我简历修改和优化。有些人关注简历模板，有些人关注内容表达。
这些内容重要吗？很重要。前提是我们的简历信息是完整的，内容是正确的。
有一些很明显的错误，出现在简历中是很失分的，会让阅读者感觉求职者做事不仔细，或者态度不认真。
比如：
✖️年份写错，2023写成2032
✖️公司或者软件名字拼错，Excel写成Execl
✖️内容不自洽，8年工作经验，每段加起来不超过5年
这次我是运气好发现了问题，提醒候选人更新简历。
如果哪天我没看到，候选人投递了别的岗位，HR看完认为简历不过关，候选人可能就与机会失之交臂。
因此，写简历的原则是：先完成再完美。确保内容100%正确的前提下，再进行调整修改，才更有效果。
好了，你还有什么关于简历的问题，欢迎留言。如果需要一1对1简历优化，也欢迎和我预约。#挑战30天在头条写日记#