#头条创作挑战赛#
昨天是宝马mini展台小姐崇洋媚外引议论，上热点，冲热搜，今天又有上海邮政储蓄银行某网点职工殴打同事致脑震荡的事又上了热点。
这到底是怎么回事呢。
原来是一上传视频显示：上海邮政储蓄银行某网点一间办公室内在上班期间，突然一高大威猛的男子匆忙地走到一男一女两位正在工作的职工面前，一把先将男职工拉开，接着将女职工拉出来就打。
去拉女职工
在殴打女职工
一会就把女职工*倒打**在地。殴打持续有两分钟，几个职工上前拉，但已经晚了。
.同事上前拉架男职工才停手
结果显示，女职工住院，被检查出脑震荡，身心都受到了伤害。
据说，这个打人的男职工与女职工是同事，只是这位男职工平时就很霸道，看谁不顺眼就修理谁。已经有几次打人的纪录，不少同事都怕招惹他，但也无可奈何。
今天视频上这位男子是从屋外冲进来直接拉出女同事就打的，也没见到二人之间的争执。但肯定有原因。
小编以为，不论是什么原因，有什么问题，即使全是女同事的不对，也不能上来就打人，而且倒在地上仍殴打不止，致使发生脑震荡。就这一点来说，责任就全在这个男职工。
说到这里，我有点感慨，也有几点没想到：
一.想不到上海国企中个别职工这么野蛮，素质这么低
要说是个体户，比如菏泽牡丹园“凉皮女”那样嚣张跋扈；要说是民办企业，比如越博动力原董事长李占江带50人冲击董事会，殴打员工，等。可以说是受组织培养教育少，出个别奇葩分子不稀罕。
嚣张跋扈的“凉皮女”
李占江
而上海邮政储蓄银行是国企，其职工都属于体制内人员，其里面的职工干部受组织培养教育多年，素质应当是高的。
现场打人的这个男职工据说是一位主管。既然是主管，肯定是接受组织多年培养教育的。
想不到竟然在上班期间出手打人，可见其素质低到什么程度，真是低到出圈，低得令人难以人想象，低得令人不齿，令人作呕。
这让我想到，解放前资本家的工厂里那些工头、把头们不就是这样吗？看谁不顺眼就找茬，就拉出来暴打。想不到这种场面现在又死灰复燃，又冒了出来！真是令人遗憾！
二.想不到上海邮政储蓄银行这个网点的内部管理这么不到位
从视频画面上看，男职工在殴打女同事时，几个同事上前拉，没拉开，其间就没见领导出面制止，也没见有人给领导打电话什么的。
况且，这个男职工又不是第一次打人，难道领导一点也不知道吗？或者是知道并没有管呢？或者是知道了也管了但没有效果呢？
总之，单位职工出现几次打人现象，而得不到禁止，直至这次传到网上被暴露出来，可以想象该单位管理能有多么松弛，多么不到位。
打盹型干部
我认为，这次打人现象的出现不是偶然的，也不是孤立的。俗话说，有什么因，才有什么果。今天打人的果，完全是长期缺乏对职工管理教育的因造成的，
这是缺乏核心观价值观、荣誉观等教育的结果，是部分职工干部灵魂空虚的表现，是个别人封建社会流氓习气的表现。
这是很危险的，是绝对要不得，是不能容忍的，其性质是十分恶劣的，影响是相当消极的。
我敢说，这种思想教育缺失，理想信念遗失，荣誉观念丢失的现象决不是只有上海邮政储蓄银行这一个网点存在，其他单位也很可能不同程度、以不同形式的存在着，只是没有暴露而已！
由此，我认为在全国范围内需要加強对公民尤其是机关企事业单位职工进行社会主义核心价值观教育，进行集体荣誉观教育，进行社会公德、美德和文明礼貌以及法制观念教育等，使其整体素质真正提高。
个体的优秀虽然不能保证整个体的強大，但个体的低劣绝对会造成整体的严重衰退，并最后造成整体的毁灭。
重视吧，各级领导们；警醒吧，我的国人们。友友们以为如何？请把你们的想法和评论说出来共同分享，并给予点赞和关注。
（图片来自网络）