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段永平评价茅台酒时，一语中的说出了茅台酒如此受欢迎被追捧的商业逻辑本质，源于品质和时间积累。

茅台酒坚守高品质的同时，能始终如一坚持越陈越香、越老越值钱、越久越天长地久。

而且，时间等得起，企业敢于藏，基酒量很大。

这个特征几乎有别于其它所有的产品或商品（保质、保鲜、过气等），让人惊艳而颠覆认知。

因此，这样的酒、或价值和企业，不但具有核心竞争力，其商业模式可以穿越不同周期，保持企业、品质和市场的长盛不衰。

撇开对茅台酒的偏好，也不敢涉及股票和市场分析，单纯是品质和时间积累的特点特征，对我们做人、做事都有着针对性极强的启示意义。

图片来源：摄图网

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回忆一下，众多的创业者曾经换过多少项目、赛道。

仔细观察每一个更换项目、赛道的创业者，他都会说新项目和赛道更好，然后是一堆好的理由、案例和收益预期。

通常情况下，他说的都没错，不但做过功课，事实上也是如此。

那么，错在哪里呢？

错在当事人当初选择之前的项目、赛道时，也是如此这般描述、选择并下决心创业。

这还不是错的症结，症结是这个项目、赛道仍然不错，很多人做成了，获得回报了。

只是，当事人没能如愿，有点儿事倍功半，才想起了更换项目和赛道。

显然，当事人暴露的问题很明显，浅尝辄止没有耐心，也没有打造出最好的产品品质，于是，这山望着那山高动了心思。

却不知，在新的项目和赛道里，自己成了新的小白，一切都要从头再来，仍然需要投入和时间获得品质和积累。

很多敢于创业、勤奋努力的创业者，就这样输在了品质和时间积累这道槛前，然后，几次更换几个回合几度春秋几多哀怨，结束。

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统计一下，有多少打工人曾经或已经换过多少职业和单位。

每次都执拗地好奇追问应聘者，为什么辞去上一份工作或被辞，几乎千篇一律的答案都是不适合，同时，责怪老东家发泄情绪，岗位工作不适合安慰自己，重新选择觉得很明智。

更搞笑的是，你问对方这次投出去多少简历，答：几十份。

又问都是些什么单位，答：什么单位都有。

这种现象已经十分普遍，只是，从未真正引起人们的关注和重视。

也许，和他们谈品质和时间积累有点儿对牛弹琴，但是，他们这样猴子掰玉米式的找工作换工作，无异于对自己职业生涯的无差别杀戮。

短则三五年，长则七八年，便可以把一个人（自己）彻彻底底废掉。

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显然，无法形成良好的品质，无法平心静气在时间上积累，已经成为多数人的通病。

做事是如此，做人也一样，少有人意识到为人处世中的人脉积累，一天到晚只知道为了业务找关系、托人、礼物金钱开道。

结果，业务做了，钱似乎也赚了，要么打交道时把人得罪了，要么过河拆桥奔别的业务去了。

这样的人，一辈子都可能活在卑躬屈膝点头哈腰讨业务、讨生活的状态里。

没有业务利益关系的交往也一样，待人是否真诚、热情、善良、感恩，直接成为人脉关系是否黏性的标志。

那些自私狭隘充满戾气的人，任何的朋友、同事，直至亲人，渐渐都会悄然离去，留下茫然失措孤独的自己。

显然，他们不具备品质和时间积累的特征，对他们而言，人生就是孤独凉薄的代名词。

有的人知道这个道理，但自己做不到。

有的人一辈子都不知道或意识不到，于是，到另一个世界也只能是孤魂野鬼。