9月开学，高校应届毕业生们将为求职就业忙碌起来。有哪些就业途径？有哪些就业政策？校园招聘会在什么时候？小编为毕业生们精心准备了贴心、详细的就业全攻略，为同学们指点迷津、加油助力！一起来看高校毕业生就业的那些事！
就业季来临，毕业生们要把握好时间节点、弄清楚就业常识，顺利开启求职之旅。
一
校园招聘会
01
秋招是秋季校园招聘，时间主要是9-12月；春招是春季校园招聘，时间是3-6月。我市在每年的秋招、春招时期都会组织一批企事业单位前往招聘。
二
各地人力资源机构招聘会
02
每个区、县（市）的人力资源机构都会定期举办现场招聘会。
绍兴市人才市场每周六上午举办现场招聘会（联系方式：85224988），
绍兴市人力资源市场每周二上午举办现场招聘会（联系方式：81503377），
越城区人才市场每周五上午举办现场招聘会（联系方式：88307195），
柯桥区人才市场每周三、周六上午举办现场招聘会（联系方式：85708180）。
除了参加现场招聘会，求职者还可以通过招聘网站求职。下面是我市及各区、县（市）的求职招聘网站汇总，希望可以帮到正在找工作的毕业生们。
绍兴人才网：http://www.sxrc.com.cn
绍兴就业网：http://www.sxjob.com
越城区人才网：http://www.sxycrc.cn
柯桥区人才网：http://www.ctcrc.com.cn
http://www.syrc.org
嵊州人才网：http://www.szrcw.com.cn
新昌人才网：http://www.xcrc.net
三
参加招聘小贴士
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① 做好材料准备
个人材料提前准备，如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、获奖证书等，让招聘单位更全面的了解你。
② 提前到达会场
招聘会求职学生较多，可以提前到现场，熟悉现场地形，了解招聘岗位，在有限的时间内将简历呈递给招聘单位。
③ 现场签约要慎重
招聘会上毕业生有机会与企业人员简单交流，但应在知晓招聘企业的大致情况后考虑签约，尤其是涉及违约金的就业协议一定要慎重。
一
创业
近年来，为支持大学生创业，我市人社局出台了一系列创业优惠政策，如创业担保*款贷**、创业社保补贴、创业带动就业补贴、创业大赛等多方面。
二
就业
【公务员】
中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级*党**政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
【企事业单位】
要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。
【外企私企】
能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；劳有所得，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快。
三
其他途径
近年来，国家出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生到基层就业，包括给予社会保险补贴和公益性岗位补贴、给予薪酬或生活补贴等政策支持。
【参军入伍】
【选调生】
各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级*党**政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级*党**政领导干部队伍中去。
【大学生村官】
到农村担任村*党**支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
【三支一扶】
大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
【西部志愿者】
由共青团中央、教育部等部门于2003年共同组织实施的，每年招募一定数量的普通高校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
【社区工作者】
在社区*党**组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
【特岗计划】
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”是指由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教。
一
住房政策
为了求职者能更好的在绍兴这片热土上工作生活，我们还出台了领取房租补贴、申请人才公寓的人*服务性**。
房租补贴亮点摘录：实行租房补贴，一般全日制本科生每月补贴400元，“211”或“985”高校全日制本科生每月补贴600元，全日制硕士研究生每月补贴1000元，按照实际社保缴纳情况，连续补贴3年。
人才公租房亮点摘录：全日制高校本科及以上毕业生可享受，企业类人才及自主创业人才最高免收三年租金，机关事业单位类人才收取50%租金。
二
高校毕业生集聚
为了引进更多优秀毕业生、留住更多优秀毕业生，我们出台了《关于实施优秀高校毕业生集聚工程的若干政策意见》。
《关于实施优秀高校毕业生集聚工程的若干政策意见》亮点摘录：对邀请来绍参加招聘交流活动的毕业生，按照“谁邀请谁补贴”原则，免费提供食宿，并按照省内每人次200元、省外500公里以内地区每人次500元、500公里以外1000公里以内地区每人次1000元、1000公里以外地区每人次1500元的标准给予交通补贴等。
三
技能人才培养
为了让有一技之长的你在绍兴这个舞台上能大显身手，我们出台了《“技能绍兴”三年行动计划》。
“技能绍兴”三年行动计划亮点摘录：鼓励企业职工与技工学校联合培养新型学徒，在中级工（高中）教育阶段和高级工（大专）教育阶段，分别给予每人每年不超过4000元和6000元的全额补助；鼓励企业和职业培训机构（院校）合作建设市级职业技能培训示范基地，被列入市级职业技能培训示范基地建设单位的，给予一次性10万元的补助；鼓励企业引进高技能领军人才，首次新引进到我市企业工作的高级技师给予每年1万元津贴；鼓励企业在关键岗位设立“首席技师”，对高技能人才集聚示范企业聘任的首席技师，给予每人每年6000元的岗位津贴；企业职工被选派出国参加技能培训并获得国际化技能水平资格认证的，每人最高补贴2万元。
下面是浙江省人力资源社会保障网和我市及各区、县（市）的汇总，非常实用。
浙江省人力资源和社会保障网：
http://www.zjhrss.gov.cn/
绍兴市人力资源和社会保障网：
http://www.hrss.sx.gov.cn/http://www.zjsxhrss.gov.cn/
越城区人力资源和社会保障网：
http://www.sxychrss.gov.cn/
柯桥区人力资源和社会保障网：
http://www.sxxhrss.gov.cn/
上虞区人力资源和社会保障网：
http://www.sylss.gov.cn/
诸暨市人力资源和社会保障网：
http://www.zjld.gov.cn/
嵊州市人力资源和社会保障网：
http://www.szldj.gov.cn/
新昌县人力资源和社会保障网：
http://www.xcrlsb.gov.cn/
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来自：绍兴人社
编辑：徐钦
审核：蒋凡