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人生导师李笑来说:判断一个人是否聪明,最重要的,就是看这个人是否拥有清晰准确的概念。
今天,我们就来探讨一下关于“好人”的话题。读者朋友可以尝试着分析以下两个问题:
第一,是好人、做好人、假好人分别是什么含义,
第二,这三者之间,究竟有哪些区别与差异?
乍一看,朋友们可能会得出这样一个结论:
是好人与做好人似乎是相同的意思,而假好人则是前面两个概念的对立面,是一个彻头彻尾的贬义词。
之前,我也是如此理解的,也没有闹过什么笑话,遇到什么不妥。
直到前不久,听到了著名作家金惟纯先生的演讲,我这才明白了自己在理解上的局限性。
今天,我抑制不住“学有所得”的喜悦与兴奋,索性班门弄斧、借花献佛,把学习收获与朋友们分享一下。
在那次演讲中,金惟纯先生着重强调了“是好人”与“做好人”之间的不同,这也是绝大多数朋友都搞不清楚的东西。
金先生仅用一句话,就把这两个概念区分清楚了。
一个人如果是好人,他对别人的“好”,是基于对别人的理解,根据别人的真实需求,而对其施以的“恩惠”:
当一个人需要表扬和鼓励时,就给他正面积极的褒奖;
当一个人需要“敲打”和“提点”时,则对他进行严厉的批评和教育。
有时候,被人“劈头盖脸”的“骂”一顿,感觉可能会很痛快,有醍醐灌顶的效果。
对于自身个性中的“顽疾”和“盲区”,如果有人愿意“骂”你,让你把它们搞清醒、弄明白,何尝不是一件人生幸事?
概言之,真正的“好人”会不断调整自己,他们是智慧、有针对性地“因材施教”。
而那些“做好人”的人,他们给予别人的,是自认为的“好”,这种“好”不一定是别人想要。
举个例子,假如一个人昏昏欲睡,你应该做的,是递上一个枕头,而不是做一道香气四溢的“佛跳墙”。
即便你手艺精妙绝伦、盖世无双,但“佛跳墙”却不是这个人眼前真正需要的东西。
如此,许多事情也就不难理解了:
有很多人对别人掏心掏肺,付出很多,却没有得到相应的感激和尊重?
相反地,收获”了一大堆埋怨、指责和“远离”。他们自己也感觉身心俱疲,
却怎么也想不通:“为何我的付出没有任何回报?”
追根溯源,他们如此“做好人”的方式并不可取。
中国传统文化源远流长、博大精深,以上这些内容是老祖宗传下来,树人育才的瑰宝。绝不是在咬文嚼字!
我偶然从金惟纯先生那儿,学习到如此有用的原理和方*论法**,也当真是机缘巧合、三生有幸。
接下来,我们再来谈一谈“假好人”,这是我从以上学习中延伸出来的内容。“学有所成”有一个重要前提,便是“学有所思”。
我一直是这个“理念"的笃信者和实践者。
高中时,我曾经读过金庸先生的名著:《笑傲江湖》。书里面的大反派:任我行,曾经说过一句话我印象比较深:
“真小人容易对付,但伪君子却让人头疼得很……”。
但当时年纪尚轻,对这句话只觉得很在理,但没有切身感受。
后来,完成学业、步入社会,在经历了很多事情,见过了许多人以后,我这才逐渐明白:
任我行说的“伪君子”就是今天我在这里探讨的“假好人”。
“假好人”做好事的起心动念,不是真的想对别人好,而是为了满足私利,达到不可告人的目的。
我就曾经亲历过这类人表演:
某些换岗入职的新同事,刚来时,对我这样的“前辈”总是彬彬有礼、礼数有加。我一点都不夸张,讲个小细节给你听:
每逢出入办公室电梯,他们总是小心翼翼按住控制键,毕恭毕敬地请“前辈们”先走,
他们如此“尊师重道”,搞得我们这些“前辈”浑身不自在,感觉不好意思。
然而,等站稳脚跟,尤其是被某些“瞎眼”领导“器重”以后,他们便立即换了一副嘴脸,
什么“前辈”、“师父”了,全都不放在眼里了,恨不得统统踩在脚下。
一有机会,他们便“狐假虎威”,颐指气使地指手画脚、发号施令。
有个成语叫作“前恭后倨”,指对人前后态度截然不同。多形容为人势利。
我实在找不到其它更形象贴切的词语,来“诠释”这些“恬不知耻”的“同事”了。
个人认为:“前恭后倨”就是“假好人”和“伪君子”的典型特征,
为了避免吃亏上当,被人算计,朋友们可千万要把这个典型特征,
牢牢记在心里面。这可是无数“前人”从“惨痛”教训中总结出来的经验。
最后,总结一下,今天的这篇文章,虽然分享了许多有用的干货,但也反映了一些“不宜宣扬”的“阴暗面”。
但是,我写文章的总体原则是“有用、有料”,只要能将一些小小的人生经验分享岀来,对读者朋友有所帮助,
背上一个“黑嘴”的骂名,对于我来说并无所谓。
“不忘初心、方得始终”,要坚持我写文章的“初心”,免不了,有时候,就得扮演“判官”的角色。
因为,这是一个兼具“黑白”的世界,仅宣传“正能量”肯定是行不通的。
“阴暗面”也不是全然不好、一无是处,只要人们正确对待,可以用来增强自身的“免疫力”。
从这个角度上来说,“阴暗面”也是一种“正能量”。亲爱的朋友,你说对吗?