好消息！
好消息！
沈阳事业单位可招聘用制雇员
与事业编享受同工同酬！
近日《沈阳市事业单位聘用制雇员管理办法(试行）》发布，明确事业单位使用聘用制雇员，须在编制数额内提报招聘计划，除特殊岗位外，均须采取公开招聘方式。
须在编制数额内提报招聘计划
近日，《沈阳市事业单位聘用制雇员管理办法(试行）》发布，明确事业单位使用聘用制雇员，须在编制数额内提报招聘计划，除特殊岗位外，均须采取公开招聘方式。
在不占用正式编制的前提下，沈阳事业单位可以在部分人员空缺岗位，聘用从事一般专业技术、普通管理、工勤工作的人员。
表现突出可破格纳入事业编体制
聘用制雇员与在编人员同岗同责、同工同酬；有突出表现的还可被破格聘用，纳入事业编体制。
聘用制雇员参照所在事业单位在编人员进行管理，实行按岗定薪、按岗定责、按岗聘用、合同管理，与在编人员同工同酬、同岗同责，享有职级晋升等权利和义务。
因特殊情况或工作需要可体制内调配
事业单位与聘用制雇员签订聘用制雇员合同期限一般首次为3-5年，试用期为6个月(计算在聘期内)。
对在工作中表现突出、有特殊业绩、做出重大贡献的聘用制雇员可破格聘用，享受相应岗位的薪酬待遇。
因特殊情况或工作需要，经原聘用单位、新聘用单位、聘用制雇员三方协商一致，并经市人力资源社会保障部门审核备案，可在本系统同一体制内调配聘用制雇员。
在聘用制雇员的选聘方面，综合素质较高、表现突出、特别优秀的聘用制雇员，可根据岗位需求，选聘进入事业单位编制体制内。
选聘入事业单位编制的要求如下
1、具备专科以上学历，45周岁以下，并满足下列条件之一。
2、获得以区、县(市)及以上*党**委、政府名义开展的评比达标表彰活动先进个人的。
3、获得以市级及以上系统或行业名义开展的评比达标表彰活动先进个人的。
4、在工作中有重大发明创造、技术革新的；聘期内连续2次考核优秀的或聘期内考核为称职以上，且至少1次考核优秀的；有其他突出贡献的。
相信这对于许多小伙伴来说都是一个好消息。可在高兴的同时，大伙在找工作的时候也要打起十二分的精神，小心上当受骗！
去年3月，刘某得知北京某保洁公司正在招聘列车保洁员。刘某便冒充铁路工作人员，在网上发布招聘假消息，把招聘“保洁员“说成是招聘“高铁乘服员”合同制工网上进行招聘，收取每人1-5万元的保证金，非法获利70余万元。
刘女士就是应聘者之一，去年4月，刘女士等人交完“保证金”之后按照合同约定到列车上工作，发现工作性质实际上就是保洁员。但为了将“保证金”要回来，刘女士等人没有报案。2015年12月，保洁公司与铁路部门的服务合同到期，刘女士等人失去了工作，于是，在今年的1月，刘女士等50余人向警方报案。目前，刘某等人因涉嫌合同诈骗罪被依法逮捕案件正进一步审理中。
提醒：关于招聘，这些诈骗陷阱你要知道！
1
演双簧诈骗
中介单位以推荐工作为名收取费用，*子骗**公司假装招聘再收取费用，最后拒绝应聘者上岗或中途辞退。
支招：求职时必须提高警惕，在面试前要认真了解招聘单位的相关情况。同时，不要把身份证等证件随意交给招工者。
2
先交体检费
应聘者报名后，被要求交一定的报名费、体检费、培训费等。收取费用之后，又找各种借口敷衍。
支招：对于要先交报名费、服务费、培训费的招工条件，应聘者要提高警惕，防止被骗。
3
跟你玩失踪
*子骗**在之前作出各种承诺，骗取报名费后，立即携款逃之夭夭。
支招：求职者应该到正规的人才市场选择有营业执照的正规劳务中介单位，在应聘过程中也要留意招聘地点是否固定或正规。
4
网络转账诈骗
*子骗**诱骗求职者先将钱存入指定账户，从而获得职位。
支招：通过互联网应聘的小伙伴们，首先要确认单位的真伪，不要被那些诱人的薪水待遇所迷惑，更不要轻易向招工者提供的账号汇钱。
5
男女公关连环骗
*子骗**明确告诉应聘者，职位是做“男女公关”，在收取报名费后，“工作人员”会把应聘者带到KTV、酒吧等地“面试”。*子骗**告诉应聘者应该“包装一下”，要求应聘者再掏“服务费”，进行第二轮诈骗。
支招：男女青年在遇到有高报酬、优厚条件的工作时，请谨慎前往。天下没有免费的午餐，谨防人身财产受损。
6
“监控面试”收押金
*子骗**假装要对应聘者面试，求职者来了以后说公司领导已通过监控进行了“暗中面试”，只要缴纳了押金，隔几天就可以上班了。应聘人员缴纳押金后，*子骗**会携款潜逃。
支招：一般单位招工会有严格的招聘制度，对于声称通过“监控面试”的要格外小心，被要求缴纳押金时更要留个心眼。