提高职业教育满意度 (提高教师的职业幸福感学校怎样做)

——淮河小学青蓝工程之青年教师专业成长系列培训活动

青年教师是学校的明天与希望,努力提高青年教师素质是学校教师队伍建设中一项具有战略意义且又十分紧迫的任务。 为提升青年教师业务能力,促进教师专业化成长,淮河小学开展了以“提高教育专业度,获得职业幸福感”为主题的青蓝工程之青年教师专业成长第九期培训会。

教育的价值取向和职业认同感,提升职业幸福感教师

本次培训会,学校以一般应用题、典型应用题、分数应用题为主线,结合具体课例进行了专业引领,最终指向理论联系实际,提高课堂教学水平,获得专业提升的目的